Bom dia Sr. Cohen,

 

Realmente nunca presenciei este fato em nenhum lugar pelo qual passei.

Mas na minha opinião acho que seria adequado passar a decisão final ao
responsável pelo processo de Disponibilidade já que este processo cuida de
evitar incidentes e problemas na infra de TI. Seria uma maneira inteligente
de apaziguar o conflito entre os dois processos que deveria ter uma ótima
comunicação.

 

 

 

Abraços

 

 

 


Anderson Marcelino Pereira
 <mailto:[email protected]> [email protected]
MSN:[email protected] 

SKYPE:Hashijd
 <http://www.linkedin.com/in/andersonpereira>
http://www.linkedin.com/in/andersonpereira

                

mobile: +55 11 8317-5537

                

 

 

De: [email protected] [mailto:[email protected]] Em nome de
Roberto Cohen
Enviada em: quarta-feira, 9 de setembro de 2009 14:54
Para: [email protected]
Assunto: Re: [itsm_br] Pendengas entre o gerente de incidentes e de
problemas

 

  

Anderson,


Talvez eu não tenha me explicado adequadamente.


A bronca é entre o gestor de incidentes e de problemas.

 

Eles possuem opiniões diferentes e desejam que a sua ideia

ou solução seja soberana sobre a do outro.


O que fazer?

EL Cohen

2009/9/8 Terra - Anderson M. Pereira <[email protected]>

  

O Gestor de Incidentes normalmente encaminha e resolve este conflitos
ficando para o Gestor de Problemas apenas depois o descobrimento da causa
raiz do problema.

 

Porém o que muitos Gestores de problemas ficam chateados e quando não é
claro a matriz de papéis e responsabilidades de cada gestor e ele recebe
incidentes para resolver ao invés de problemas para investigar ou pior
quando ele é confundido com suporte 2 nível ou 3 nível.

 

Att

 

 


Anderson Marcelino Pereira

        

 

 

De: [email protected] [mailto:[email protected]] Em nome de
Roberto Cohen
Enviada em: terça-feira, 8 de setembro de 2009 13:43
Para: [email protected]
Assunto: [itsm_br] Pendengas entre o gerente de incidentes e de problemas

 

  

Olá, pessoal.

 

Quando acontecem pendengas entre o gestor de incidentes e o outro par,

de problemas, quem - NA PRÁTICA - encaminha ou resolve estes conflitos 

na sua empresa?

Abraços,

 

el Cohen

http://twitter.com/robcohen

 

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