Pas du tout d'accord avec cette vision réductrice de l'entreprise. Je l'admets pour les grands groupes impersonnels où les gens sont des numéros parmi d'autres.
Maintenant la vie dans une TPE/PME n'a rien à voir et la plupart des gens que je connais et qui travaillent dans ce type de structure sont très attachés à leur entreprise. La relation avec le patron est directe et souvent ça se passe plutôt bien. Par ailleurs il y a bcp moins d'improductifs (managers et cie) ce qui fait que les productifs n'ont pas le sentiment de bosser pour payer le salaire des autres en plus du leur. My 2 cents. -----Message d'origine----- De : frnog-requ...@frnog.org [mailto:frnog-requ...@frnog.org] De la part de Arnaud Launay Envoyé : mercredi 31 mai 2017 16:27 À : frnog@frnog.org Objet : [MISC] Re: [FRnOG] [JOBS] Ingénieurs et Consultants Réseaux (Avant-vente et Déploiement/Prestation) (je passe en misc...) Le Wed, May 31, 2017 at 01:23:34PM +0200, Josselin Lecocq a écrit: > les recherches effectuées au sujet de l'entreprise chez qui on > candidate (réel intérêt, et pas juste besoin urgent et immédiat). Heu... Je ne connais personne qui travaille dans l'entreprise où ils sont /parce que/ c'est l'entreprise qu'ils voulaient. Tout ce qu'ils veulent, c'est un salaire pour pouvoir faire des choses avec, l'entreprise qui fournit le salaire, tout le monde s'en tape. C'est une belle vision très paternaliste de l'entreprise, mais il faudrait arrêter les oeillères. On n'est plus au 20ème siècle pour les lettres de motivation, mais on n'est plus non plus au 19ème siècle où on rentre dans une boîte pour toute sa vie, hein... Arnaud. --------------------------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/ __________ Informations provenant d'ESET NOD32 Antivirus, version du moteur de détection 15506 (20170531) __________ Le message a été vérifié par ESET NOD32 Antivirus. http://www.eset.com --------------------------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/
