Hello, Le 27 juil. 2014 à 21:22, m3g4g0lG0t|-| <megagolg...@altern.org> a écrit :
> Le 25/07/2014 11:09, Xavier Beaudouin a écrit : >> Le coté positif pour la boite : >> >> - pas de locaux a payer pour ses télétravailleurs >> - pas de pb de transport (surtout valable en IdF ou les transports sont de >> plus en plus lamentable, a part l'adresse ca sert a quoi d'avoir des locaux >> a paris, super cher, avec une électricité qui pete tous les week-end ?). >> - toujours à l'heure > > > Il faudrait aussi essayer de voir les cotés négatifs, ce qui est perçu comme > négatif par le(s )chef(s). C'est sûrement dans ces points que l'on pourra > voir ce qui freine les entreprises françaises dans l'adoption du télétravail. Effectivement c'est un "coté négatif". > Du coté du chef je pense qu'il y a une perte de pouvoir, le truc qui est > l'essence même du chef. Les employés sont physiquement loin du chef, il ne > peut pas exercer son pouvoir de la même manière. Je repense au chef qui avait > fait placer les bureaux et les écrans de tel manière a ce qu'il puisse voir > ce qu'on avait d'affiché à l'écran quand il voulait, mais que l'on ne pouvait > pas facilement savoir s'il regardait ... ou pas! Ben en télétravail, c'est > plus possible. J'ai eu le cas d'un taf, ou j'avais un "chef" qui adorais surveiller ce qu'on faisait. Je trouve ce genre de comportement puéril et rétrograde. > Il y a donc moins de surveillance aisé possible. > > Du point de vue de la boite, il y a une prise de risque, par la perte(pas > totale mais importante) de contrôle de l'employé. Tous les jobs ne peuvent pas être fait en Télétravail, mais un sysadmin en général accède a des équipements distants, pourquoi se faire chier a prendre des transports couteux en énergie et en temps (sans compter le coût pour l'entreprise de la carte de transport....) alors qu'un ssh peux remplacer ca? > J'ai fait un peu de télétravail il y a quelques années, quand j'ai passé ma > licence en "distanciel". J'ai remarqué que le matin, quand on est motivé > comme une larve, se lever à 8h pour aller bosser à 9h, certes dans la pièce > d'à coté, n'est pas si évident, surtout quand on est seul dans le logement. Ca dépends des gens, je suis dans le coté contraire, je suis déjà levé depuis longtemps quand je monte mon openvpn pour "aller" travailler. Le coté positif est que ma pause repas est < 1h donc, en gros je dépasse largement le quota horaire de la boite. > Cela demande une rigueur que tout le monde n'a pas. Ne pas pouvoir adopter ce > modèle en tant que standard pour tous, mais à jauger suivant les personnes, > est sûrement un blocage (car une complication) au niveau des RH. Oui effectivement, il y a aussi des methodes pour "surveiller" les gens. Pour ma part, les 6 premiers mois étaient gérés avec des projets, des milestones, des dates de livraison probables et des réu hebdo afin de savoir ou est la progressions. Le resultat c'est que en 6 mois de télétravail, j'ai fait (pas totalement) des avancées > a 4 ans de travail. > Après au niveau coûts, ce pourrait être un argument, mais à faire valoir à > ceux tout en haut de la pyramide. Le modèle "on va bosser au bureau" est > facilement applicable à tout le monde. Oui pour l'instant, le jour ou le pétrole sera cher, et que les couts de déplacements seront élevés, alors on en reparleras peut-être dans une autre sens. Ceci dit pour une boite qui a déjà plusieurs points de présence sur le territoire, et dans le monde, le télétravail est comme si je bossais dans un autre bureau... Même méthodes de travail, même méthodes de communication, mêmes méthodes de reporting. Ceci dit, je comprends la réticence des boites françaises pour le télétravail, certaines organisations dans le monde de l'internet ont compris dès le début que de dématérialiser le "bureau" est un gain de temps (surtout si toutes les équipes sont dans les 3 zones de la planète : follow the sun, sans payer des heures de nuit...). > Note: Il est tout à fait possible dans l'administration (fonctionnaire, > toussa) de bosser en télétravail, mais culturellement, ça ne colle pas du > tout! Et il faudra sûrement un moment pour que ça apparaisse. Pas tous hein... :) Il en faut bien pour faire un ou deux papiers tant que c'est la référence de notre administration :D > mode troll : les fonctionnaires vont encore plus glander en télétravail. Joker :D Xavier
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