Le 17.06.2013 12:10, clarista a écrit :
> - Enfin, pour la dernière grosse polémique : des managers exigent-ils de leurs employés qu'ils n'interagissent pas avec la communauté ? > Je ne sais pas. > Voici ce que je sais : > 1/ Ne généralisons pas ! Je trouve que vous venez d'être très méchants à l'égard de tous les employés qui s'occupent de nous, tous ceux qui seront là pour notre meetup, tous ceux qui répondent sans cesse à nos questions sur IRC, nos mails, etc. > 2/ Qu'est-ce qui est le plus important ? Que les employés viennent à nos événements ou qu'ils produisent les meilleurs outils qui vont nous bénéficier à tous ? Dans le cas de Firefox OS, Vingtetun me dit toujours, et je pense qu'il a raison, que ce qu'il est en train de faire est la plus grosse contribution qu'il fera jamais, son plus gros cadeau à la communauté. Et je suis d'accord avec lui ! > A nous d'accepter que les employés ne peuvent pas toujours être à notre disposition. > 3/ Il y aura toujours des employés qui, eux, se moquent de la communauté. C'est triste je vous l'accorde, et cela me révolte. Mais plusieurs directors de Mozilla m'ont dit qu'il était bien stipulé dans leur contrat, contrairement à ce que vous avez dit précédemment, qu'ils devaient interagir avec la communauté. Simplement, ils n'en ont pas toujours le temps ! Tu poses la bonne question mais tu réponds en parlant de l'attitude des employés. Personnellement, je n'ai eu que de très bonnes expériences avec tous les employés que j'ai rencontré, et je comprends complètement qu'ils peuvent avoir d'autres choses à faire. Le problème venait (de mon point de vue) du management, et pas des employés. Mais on discutera de tout ça IRL ce week end ;)
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