Interesante debate Desafortunadamente estamos en un pais, en donde poco se valora el conocimiento, y para contratar a alguien si no tiene el titulo, no lo contratan. Si hicieramos una encuesta para saber, ¿cuantas personas de la comunidad que son buenas y expertas en el tema, no las contratan por no tener el titulo?, saldrían muchas. Y no faltará, la empresa, que de pronto, haga la excepción de aceptarla, pero con la condicion de que tenga pronto el titulo. Por eso, en las universidades, hay casos, de personas que van solo con el objetivo de tener el titulo y no de aprender y de graduarse lo mas pronto, porque se los exigen, y tambien, a las universidades, lo que les interesa es el dinero y no la calidad, por lo que no les interesa mucho si salen bien o no preparados para el campo laboral. Por eso, es mejor, no juzgar, a un profesional por alguna falencia que tenga, porque ¿puede ser problema de la universidad facilista o porque a esa persona solo le intereso graduarse prontamente?
La mayoria y no digo que todos, aprendimos de manera autodidacta, las ventajas del software libre, y no habia certificacion. Ahora, para que lo contraten, no vale todo lo que sabe ni la experiencia,sino esta certificado por ejemplo en LPIC. Y si le hacen, el examen, lo toman con base en la certificacion para que lo resuelva en tiempo record. Queriendo decir, con esto, que ahora se valora mas a las personas que tengan certificacion, independiente de los estudios profesionales que tenga. Conozco casos, de personas que tienen solo el bachillerato, y por tener algunas certificaciones, los prefieren a ellos, incluso por encima de tecnicos o tecnologos excelentes por no tener certificaciones especificas. En cuanto al conocimiento, esto es cultura, estamos en un pais, en donde la oportunidad esta en aprender y a cada uno nos gusta,y porque es la unica forma de ser un profesional cada dia mejor. En cambio, en paises como España, a la gente no le llama la atencion estudiar, ofreciendo estudios y capacitaciones tecnicas de ciertas tecnologias, y que en pais puede oscilar como minimo entre 20 millones y 30 millones y mas, y que son completamente gratuitos, y que uno no entiende porque los desaprovechen asi. Hay que saber de todo si, es cierto, para que no le metan gato por liebre, pero nunca habrá una persona en el mundo que lo sepa todo, el único que lo sabe todo es Dios, y en mi caso, no es que sepa mucho, se poco, porque cada dia surge nuevo conocimiento y nuevas cosas y avances tecnologicos, que es muy dificil aprenderlos y dominarlos todos, le toca a uno especializarse en algo puntual, pero lo poquito que sé, es lo que comparto con mis estudiantes y con gente interesa en aprovechar dicho conocimiento y ser generadores de nuevo conocimiento. Por ultimo, para el caso de @sergiokof es diferente, porque el jefe es Tux, y donde manda Tux no manda Kof, y que culpa, él tambien es mi jefe, nada que hacer. jejejeje El 25 de abril de 2014, 10:50, César Rojas <hohner.ro...@gmail.com>escribió: > No sé si sea sólo mi caso, pero los conocimientos que tengo de SL solamente > los he conseguido de forma autodidácta, razón por la cual no poseo > certificados de ningún tipo en la mayoría de dichas destrezas, no creo ser > un caso aislado, y en general este tipo de conocimiento lo he adquirido por > placer, no por obligación, si me pagan por lo que he aprendido por placer, > pues que mejor; ahora esto no es justificante para solicitar empleados con > mayor cantidad de conocimiento con menor salario. > > Lo que si considero (en el caso ideal) es que la persona que busca empleo > en lo que le gusta, por norma debería estar bien informada en su campo > -pues es lo que le gusta- y suplir unos minimos en examenes o entrevistas > no debería ser problema; si no se cumplen dichos mínimos, pues algo falla. > > > El 25 de abril de 2014, 8:55, sergiokof <sergiokof2...@gmail.com> > escribió: > > > Total mente de acuerdo con Edwin, el conocimiento que se adquiere es para > > crecimiento personal, el hecho que si necesitemos comer y que lo > utilicemos > > para esto no quiere decir que por que no me pagan lo que deberían tendría > > que dejar de estudiar, hay muchas cosas que cano tiene razón, pero si yo > > como jefe de sistemas no se lo que hacen mis trabajadores como los voy a > > evaluar? con que criterio se si están haciendo las cosas bien?, ahora en > > sistemas se ve muchos perfiles: > > > > gerentes > > administradores > > técnicos > > programadores > > el que hace todo > > etc, > > > > Nadie nos obliga a alguna de las anteriores, hacemos lo que nos gusta > > hacer. > > > > > > > > El 24 de abril de 2014, 18:42, <edwingarzo...@yahoo.es> escribió: > > > > > NO se.. yo soy de los que luchan por ser intelectualmente superior sin > > > importar si las empresas que contratan empleados pagan bien o mal. > > > > > > En mi caso, creo que soy de los pocos que manejan sus precios y decido > > > cuanto me paga las empresas por mis servicios. > > > > > > > > > edwin > > > > > > > > > > > > De: Luis Cano > > > Enviado el: jueves, 24 de abril de 2014 6:33 p. m. > > > Para: Ubuntu Colombia > > > > > > > > > > > > > > > > > > El 24 de abril de 2014, 18:12, <edwingarzo...@yahoo.es> escribió: > > > > > > > De alguna forma comparto lo que dice Cano. (no todo) > > > > > > > > Y yo te revoto la reflexión: > > > > > > > > ¿¿Estas insinuando que seamos intelectualmente pasivos solo por que > las > > > > empresas pagan poco ?? > > > > > > > > > > > No, eso no es lo que estoy insinuando. A lo que me refiero, es que > entre > > > mas sepa usted, no le van a pagar mas, y si usted exige que le pagen > bien > > > por su trabajo y sus conocimientos, no faltará, que la empresa, llegue > a > > > conseguir a alguien, que sepa algo de lo usted sabe, y que así no tenga > > > mucho dominio o experiencia esa persona, realice el trabajo, y se > rebaje > > > por la mitad o menos, de lo que usted podría ganar, logrando que la > > > empresa, no llegue a obtener un trabajo de calidad y eficiencia, como > lo > > > obtendría si pagara por un profesional mejor preparado. En resumen, las > > > empresas, siempre buscaran cómo ahorrarse el dinero, así las cosas les > > > queden mal implementadas. > > > > > > > > > > > > > > Edwin > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > De: Luis Cano > > > > Enviado el: jueves, 24 de abril de 2014 5:40 p. m. > > > > Para: Ubuntu Colombia > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > Buenas a todos. > > > > > > > > El tema que mencionan, sobre los saberes y conocimientos, no lo > > comparto > > > > mucho. Se juzga muchas veces por desconocimiento. Un tecnico o > > tecnologo > > > > siempre saldrá mejor preparado porque el enfoque es lo práctico y es > lo > > > que > > > > las empresas en su mayoria necesita (gente que realice el trabajo > > pesado > > > > para pagarle poco). Pero un profesional, por el enfoque que se da en > > los > > > > contenidos programaticos en las Universidades,no están orientados a > un > > > > nivel técnico sino que va mucho allá, como crear, inventar, innovar, > > dar > > > > soluciones,etc, en fin, según la profesión, y que no es necesario > > > ponerlas > > > > en práctica porque no es su rol y para eso están los técnicos, > > encargados > > > > de realizarlas. > > > > > > > > Siemplemente, lo que ha ocurrido, es que las empresas, piensan en el > > > > profesional universitario técnico, en donde, evaluan el grado de > > > > conocimiento por el manejo tecnico de ciertas herramientas y no por > los > > > > saberes intelectuales que tenga, y que pueda contribuir para el > > beneficio > > > > de la misma organizacion. En donde creen las empresas, que la misma > > > > academia, va a preparar profesionales para el manejo de ciertas > > > > herramientas técnicas y especializadas, para cubrir sus necesidades. > > > > > > > > Razón por la cuál, no verán una sola oferta laboral, en donde a un > > > > profesional le soliciten saber del manejo de ciertas herramientas > > > > informaticas. Por algo, un amigo me decia, los que tienen plata son > los > > > que > > > > no estudian, y si necesitan dar solucion a un tema puntual, > contratan a > > > > algun profesional que para eso estudio y se mato la cabeza, para que > > > > realice esa parte tecnica y él que se que queda con la mejor parte > > > > económica es el que contrató y no el que hizo el trabajo, y que esa > es > > la > > > > mentalidad que tenemos de ser empleados o subalternos. :( > > > > > > > > Ahora, les dejo, esta reflexión, ¿de qué sirve tener tanto > > conocimiento y > > > > saber de muchas cosas técnicas, cuando las empresas, cada dia, estan > > > > solicitando profesionales que tengan mas títulos académicos para > > pagarles > > > > menos o con certificaciones, cuando nos las valoran económicamente? Y > > mas > > > > cuando la tecnología está evolucionando,día a día, y las empresas, > > exigen > > > > que sepa de mas cosas para pagarle menos. Por lo general, siempre se > > > > aprovechan de los que no tienen experiencia o los que llevan > demasiado > > > > tiempo sin trabajo. También pasa, que puede saber mucho, pero por no > > > tener > > > > título, no lo tienen en cuenta para contratarlo. > > > > > > > > Para finalizar, si las empresas en verdad, quisieran contratar a la > > > gente y > > > > darles una oportunidad, ¿qué les costaría contratar a alguien que así > > no > > > > sepa mucho del tema pero tenga la disposición y ganas de aprender, > > > > ayudarlo, y no ponersen a hacer examenes técnicos de situaciones > > irreales > > > > que nunca se va a presentar en una empresa o de exigirles en mas de > un > > > 80% > > > > el dominio de la mayoria de las herramientas técnicas, y mas cuando, > > > nunca > > > > las pondrán en práctica dentro del enfoque de la organización,y que a > > > duras > > > > penas, las utilizarán entre un 20% y 30%, por mucho?. > > > > > > > > PD: Les dejo este enlace de la ACIS, la Asociacion Colombiana de > > > Ingenieros > > > > de Sistemas, en donde hay varias ofertas laborales y que alguno le > > pueda > > > > interesar, claro, si reune todos los conocimientos técnicos :P > > > > http://acis.org.co/index.php?id=120 > > > > > > > > -- > > > > Un saludo > > > > > > > > @LuisCano > > > > (Twitter/Identi.ca/Brainbird) > > > > ________________________________ > > > > Consejos para responder un correo > > > > > > > > [1] No olvide mirar las netiquetas del correo http://bit.ly/dCmm4D > > > > [2] Formas de comportarse en un correo http://bit.ly/csdQAE > > > > -- > > > > Al escribir recuerde observar la etiqueta (normas) de esta lista: > > > > http://goo.gl/Pu0ke > > > > Para cambiar su inscripción, vaya a "Cambio de opciones" en > > > > http://goo.gl/Nevnx > > > > -- > > > > Al escribir recuerde observar la etiqueta (normas) de esta lista: > > > > http://goo.gl/Pu0ke > > > > Para cambiar su inscripción, vaya a "Cambio de opciones" en > > > > http://goo.gl/Nevnx > > > > > > > > > > > > > > > > -- > > > Un saludo > > > > > > @LuisCano > > > (Twitter/Identi.ca/Brainbird) > > > ________________________________ > > > Consejos para responder un correo > > > > > > [1] No olvide mirar las netiquetas del correo http://bit.ly/dCmm4D > > > [2] Formas de comportarse en un correo http://bit.ly/csdQAE > > > -- > > > Al escribir recuerde observar la etiqueta (normas) de esta lista: > > > http://goo.gl/Pu0ke > > > Para cambiar su inscripción, vaya a "Cambio de opciones" en > > > http://goo.gl/Nevnx > > > -- > > > Al escribir recuerde observar la etiqueta (normas) de esta lista: > > > http://goo.gl/Pu0ke > > > Para cambiar su inscripción, vaya a "Cambio de opciones" en > > > http://goo.gl/Nevnx > > > > > > > > > > > -- > > s3rg10k0f > > Linux is sexy!!!!! > > -- > > Al escribir recuerde observar la etiqueta (normas) de esta lista: > > http://goo.gl/Pu0ke > > Para cambiar su inscripción, vaya a "Cambio de opciones" en > > http://goo.gl/Nevnx > > > > > > -- > Res publica non Dominetur. > > aún usa internet explorer? lea lo siguiente: > http://www.danielclemente.com/navega/popup.html > los problemas de usar windows: > http://www.windows7pecados.gnuchile.cl/home/los-7-pecados/ > si no se debe usar Windows ¿que usar? yo propongo GNU/Linux > http://www.obtengalinux.org/ > -- > Al escribir recuerde observar la etiqueta (normas) de esta lista: > http://goo.gl/Pu0ke > Para cambiar su inscripción, vaya a "Cambio de opciones" en > http://goo.gl/Nevnx > -- Un saludo @LuisCano (Twitter/Identi.ca/Brainbird) ________________________________ Consejos para responder un correo [1] No olvide mirar las netiquetas del correo http://bit.ly/dCmm4D [2] Formas de comportarse en un correo http://bit.ly/csdQAE -- Al escribir recuerde observar la etiqueta (normas) de esta lista: http://goo.gl/Pu0ke Para cambiar su inscripción, vaya a "Cambio de opciones" en http://goo.gl/Nevnx
