[FRnOG] [JOBS] Professional Services Consultant

2017-06-08 Par sujet Michel Courtois
linux une bonne interface homme/client ;-) et bien sur anglais courant pour gérer les projets PS, déploiement, intégration etc chez les client - donc mobilité hebdomadaire. Contactez moi en MP ou appelez moi pour plus de détails... Cordialement, Michel -- Michel Courtois Talent Search

[FRnOG] [JOBS] Responsable Securité

2017-06-23 Par sujet Michel Courtois
ns ou contacter moi pour vos questions Merci a tous . -- Michel Courtois Talent Search Tel: +33 (0)6 59 61 61 23 mailto: michel.court...@innofluence.eu RESPONSABLE SECURITE - Le responsable sécurité est le garant de l’application des règles de sécurité dans tous les projets techniqu

Re: [FRnOG] [MISC] L'ecole des plombiers du numerique

2017-06-26 Par sujet Michel Courtois
sus ou à accompagner le projet sous tout type de forme ? -->pas la structure pour mais mettre le réseau a disposition pour aider: oui Michel Courtois Talent Search Tel: +33 (0)6 59 61 61 23 mailto: michel.court...@innofluence.eu Le 27/06/2017 à 08:38, Philippe Bourcier a écrit : Bonjour, Flo

[FRnOG] [jobs] Pre-Sales Engineer, France security - network

2017-01-17 Par sujet Michel Courtois
Bonjour Merci de me contacter avec un cv et votre salaire souhaité si ceci vous intéresse. Poste basé à Paris, Équipe et compagnie internationale, anglais indispensable a vous lire , Michel Courtois Talent Search Tel: +33 (0)6 59 61 61 23 mailto: michel.court...@innofluence.eu Pre

[FRnOG] [jobs] Pre-Sales Engineer, France security - network

2017-02-03 Par sujet Michel Courtois
quot; ou si cela vous tente appeler moi !!! Merci Michel Courtois Talent Search Tel: +33 (0)6 59 61 61 23 mailto: michel.court...@innofluence.eu Pre-Sales Engineer, France _Responsibilities_ * Meet or exceed quarterly and yearly products/services sales goals. * Provide extensive tactical

Re: [FRnOG] [ALERT] La Poste et les services secrets français

2017-02-07 Par sujet Michel Courtois
avec qui, mais en plus ils savent ce qu'il se dit. Je compte sur vous pour partager cette information, cette pratique soit cesser. Thomas. --- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/ ------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.fr

Re: [FRnOG] [JOBS] IPConnect recrute sur Montpellier un technicien junior

2017-03-10 Par sujet Michel Courtois
choix de travail. A la question de se sentir “utile” et être valorisé, l’entreprise se doit de faire évoluer les gens et les remercier d’une manière ou d’une autre (salaire, prime, formation, etc.) et pas en “médaille en chocolat”, ou avec une petite tape sur l’épaule. David R.