Juste pour partager ma petite expérience d'astreinte de petite société : Nous avions des astreintes de quelques heures quotidiennes, plus une journée de week-end : 120€ de la semaine, quelque soit le temps passé "activement". Astreintes imposées à tous, sans notion de volontariat.
En temps normal, pas de soucis, c'était très très calme. Mais il arrivait qu'il faille vraiment bosser, et ça pouvait aller jusqu'à 4-5h de boulot quand même.. je dirais peut-être une à deux fois par mois.. Lorsque nous avons voulu aborder le problème des heures actives et réellement travaillées, nous avons reçu très clairement une fin de non-recevoir, avec la menace à peine voilé du "si on ne peut plus faire d'astreinte, on se débrouillera autrement". 120€ c'est pas grand chose, mais c'est quand même ça de pris.. on a pas insisté. Le droit, c'est bien dans le principe, mais devant l'arc-boutage du dirigeant qui ne veut pas payer, on est un peu démuni. PS: résultat des courses, 6 mois après, il a pris la décision de se "débrouiller autrement" :) _______________________________________________ Liste de diffusion du FRsAG http://www.frsag.org/
