A pedagógus-életpálya szerinti besorolásnál számos kérdésben volt eltérés a közalkalmazotti besoroláshoz képest. Ezeket a kérdéseket kell végignézni egy jogásszal, hogy minden figyelembe nem vett munkában töltött év valóban kihagyandó-e.
Üdvözlettel: ---------- Szalay Sándor Q Legyen környezettudatos! Mielőtt kinyomtatja ezt a levelet, gondolja meg, hogy valóban szüksége van-e rá papíron! From: [email protected] [mailto:[email protected]] On Behalf Of Zoltán Varga Sent: Monday, September 01, 2014 7:58 PM To: Techinfo Subject: Re: Pedagógus visszasorolás Szia! Nem volt semmilyen várakozási idő. 28 év munkaviszonyom van, eddig ezt vették figyelembe, illetve első perctől, amikor munkába álltam. Én sehol nem hibáztam. Ők maguk állapították meg. Ide soroltak be. Sőt, tavaly volt 120 óra CISCO továbbképzés, azt sem vették figyelembe. Varga Zoltán 2014. szeptember 1. 19:43 Szilvia Kristofics írta, <[email protected]>: Kedves Zoltán, megteheti azt hiszem... nézz utána, hogy miért soroltak előre... elvégeztél valamit és lerövidült a várakozási időd stb, mert ezeket most is meg kell adni... ha nincs ilyen, akkor az gond Üdv, Szilvia ---------- Továbbított levél ---------- Feladó: Zoltán Varga <[email protected]> Dátum: 2014. szeptember 1. 19:38 Tárgy: Pedagógus visszasorolás Címzett: Techinfo <[email protected]> Kedves Kollégák! Bár nem egésszen idevágó téma, de hátha van valaki aki tud segíteni. 2008 óta vagyok pedagógus munkakörben Kjt szerint F8-al kezdtem, majd F9, illetve a pedagógus átsorolásnál F10-ből kerültem 10-es kategóriába. Most szeptember 1-től új igazgatót neveztek ki, és valamiért most felülvizsgálták(ják) a besorolásomat. Az igazgató ma hívott, hogy visszakerülök a 6-os kategóriába, mivel nem tudnak figyelembe venni bizonyos éveket jogszabály szerint. A fizetésem kb:40000 Ft-al csökkenne. A kérdésem az lenne, hogy csökkenthetik-e a fizetésem. Úgy tudom, hogy a bért nem csökkentheti a munkáltató, addig ennyi marad a bérem míg el nem érem megint azt a fizetési kategóriát. Feltúrtam már az egész netet, de semmilyen törvényi hivatkozást jogszabályt nem találok, hogy lehet-e a fizetést csökkenteni ilyen drasztikusan. Valakinek van ebbe tapasztalata, vagy járt-e közületek valaki így! Ez elég brutális fizetéscsökkenés lenne. Ha valaki tud segítsen! Előre is köszönöm: Varga Zoltán _______________________________________________ Techinfo mailing list [email protected] Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/mailman/listinfo/techinfo Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html Ügyfélszolgálat FAQ: http://sulinet.niif.hu/
_______________________________________________ Techinfo mailing list [email protected] Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/mailman/listinfo/techinfo Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html Ügyfélszolgálat FAQ: http://sulinet.niif.hu/
