Hallo Markus, am 28.10.2014 07:26 schrieb Markus:
Norbert schreibt von "beabsichtiger Selbstauflösung".
Bitte die Worte im Zusammenhang belassen.
Ich schrieb: „Wenn man derzeit Osmf-talk liest, könnte man die beabsichtigte Selbstauflösung vermuten.“
Das zeigt schon, wie sinnvoll zusammenfassende Darstellungen kritisch werdender Konflikte sind. Der Teufel steckt oft im Detail, wie Du es in Deiner Berufstätigkeit sicher ständig erlebst. Also kommt man nicht daran vorbei, sich die Primärquellen anzutun - besonders schlimm, wenn man kein englischer Muttersprachler ist oder vergleichbare Kenntnis und Praxis hat.
Was man aus der aktuellen Situation für eine DE-Vertretung lernen kann: Wo Menschen sind, da menschelt’s. Wenn man Unstimmigkeiten nicht frühzeitig bearbeitet, wachsen sie zu Konflikten aus, die sich irgendwann einen Anlass für eine Zündung suchen. Dann siehst du plötzlich eine Eigendynamik, die der Vernunft kaum noch zugänglich ist. Das Ergebnis ist Krieg oder doch noch die Einsicht, dass es keinen Sinn macht, ständig die Köpfe aneinander zu schlagen. Also nichts Besonderes im OSMF-Board, es toben die selben Prozesse, wie in vielen anderen Organisationen, Betrieben, Gruppen.
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