Fabrício, > Nossa duvida é a seguinte... para sabermos qual desses candidatos poderão ser mais uteis para a empresa... na suposição entende???
Acredito que só você pode saber do perfil profissional que a sua empresa necessita. Logo, não adianta ficarmos aqui discutindo a habilidade de um candidato ou outro candidato em função dos exames em que ele já obteve sucesso. Avalie o currículo dos seus candidatos, experiência profissional, faça entrevistas, realize provas com eles e talvez você consiga melhor avaliar qual candidato possui as habilidades que os serviços que a sua empresa requer. Daniel Carlos S. de Jesus Petrobras S.A 2008/7/7 Fabricio Silva <[EMAIL PROTECTED]>: > Galera acho que não me expressei bem, sabemos que as pessoas que tiram a > > prova passam na 101 e não passem na 102 não é considerado certificado > oficial pela Lpi, porém minha duvida e da empresa é a seguinte... > Precisamos contratar um funcionario para tais conhecimentos..., porém > recebemos alguns curriculos cujos profissionais eram certificados abaixo > > Nivel Básico > Candidato 1: LPI101 > Candidato 2: LPI102 > > Nivel Avançado > Candidato 3: LPI 101+102+201 > Candidato 4: LPI 101+102+202 > > Nossa duvida é a seguinte... para sabermos qual desses candidatos > poderão ser mais uteis para a empresa... na suposição entende???? porque > algumas vezes nossa necessidade o LPI101 pode ser muito melhor que um > candidato 4, por algumas vezes pode até saber o problema, mas demora um > pouco por estar trabalhando em outros projetos por seus conhecimentos... > já o LPI101 tem conhecimento limitado, mas alguma solução básica ele por > só ter esse conhecimento tras com rapidez... > > Espero que entendam... > > PS: Já ficou claro que sem as duas provas não é certificado oficial, só > passou no exame > >
