Cara na minha opniao eu tentaria selecionar por prova .. faz uma prova do q tu quer que eles saibam e aplica.
quem se der melhor tu contrata. tirando isso no meu ver eh mt tenso vc pegar uma base somente pela prova seja ela 101 ou 102 .. de repente o cara q fez 101 mais preparado com conhecimentos da 102 do q o cara q ja fez a 102 e vice versa. vamos ver oq os colegas vao opnar .. []'s On 7/7/08, Fabricio Silva <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > Galera acho que não me expressei bem, sabemos que as pessoas que tiram a > > prova passam na 101 e não passem na 102 não é considerado certificado > oficial pela Lpi, porém minha duvida e da empresa é a seguinte... > Precisamos contratar um funcionario para tais conhecimentos..., porém > recebemos alguns curriculos cujos profissionais eram certificados abaixo > > Nivel Básico > Candidato 1: LPI101 > Candidato 2: LPI102 > > Nivel Avançado > Candidato 3: LPI 101+102+201 > Candidato 4: LPI 101+102+202 > > Nossa duvida é a seguinte... para sabermos qual desses candidatos > poderão ser mais uteis para a empresa... na suposição entende???? porque > algumas vezes nossa necessidade o LPI101 pode ser muito melhor que um > candidato 4, por algumas vezes pode até saber o problema, mas demora um > pouco por estar trabalhando em outros projetos por seus conhecimentos... > já o LPI101 tem conhecimento limitado, mas alguma solução básica ele por > só ter esse conhecimento tras com rapidez... > > Espero que entendam... > > PS: Já ficou claro que sem as duas provas não é certificado oficial, só > passou no exame > > -- Carioca vulgo Eduardo Leal Eng° Eletricista / Telecomunicações ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
