Fabio A Mazzarino wrote: > > Nao tem muito a ver com emails, mas olha oq eu ja vi. > > O empregador tem direito de monitorar conversas telefonicas e seus > funcionarios, desde que resguarde o sigilo pessoal de cada um, e avise os > funcionarios que as ligacoes estao sendo monitoradas.
Desde que o aparelho e a linha telef�nica envolvida seja da propriedade do empregador. Esta � uma ressalva importante, seu empregador n�o tem o direito de monitorar suas liga��es feitas de aparelhos de telecomunica��es de sua propriedade, mesmo que dentro da empresa. L�gico, temos a ressalva de que n�o sou advogado e n�o recomendo ningu�m � se fiar na minha palavra. > Minha noiva ja passou por uma situacao do tipo, e o sindicado disse que o > empregador estava no direito dele. Eu soube de que aqui no Brasil isto � permitido. > Sera que o mm vale para email? Se o email for considerado telecomunica��o (e parece que �), vale. -- []s, ([EMAIL PROTECTED]) Liberdade n�o � um esfor�o individual. A sua s� existe se vc garantir a dos outros! Vapour : The Software's natural state. Assinantes em 01/06/2002: 2256 Mensagens recebidas desde 07/01/1999: 169324 Historico e [des]cadastramento: http://linux-br.conectiva.com.br Assuntos administrativos e problemas com a lista: mailto:[EMAIL PROTECTED]
