Nao tem muito a ver com emails, mas olha oq eu ja vi.

 O empregador tem direito de monitorar conversas telefonicas e seus
funcionarios, desde que resguarde o sigilo pessoal de cada um, e avise os
funcionarios que as ligacoes estao sendo monitoradas.

 Minha noiva ja passou por uma situacao do tipo, e o sindicado disse que o
empregador estava no direito dele.

 Sera que o mm vale para email?

 mazza

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On Fri, 31 May 2002, Lisias Toledo wrote:

!M�rcio de Ara�jo Benedito wrote:
!>
!> Pessoal;
!>
!> Rolou uma thread aki onde foi discutida a atitude da empresa interceptar e ler os 
e-mails dos funcionarios.[...] Mas por hora mando esta noticia, ate porque fui chamado 
de facista por querer implementar algo do tipo aki.
!
!SEU INTEGRALISTA!!! -- Melhorou? ;-) 8-D
!
!Brincadeiras � parte, esta � uma situa��o MUITO delicada. � a
!privacidade do funcion�rio versus o direito de uma empresa tem sobre sua
!propriedade.
!
!S� pra ser do contra, em
!http://idgnow.terra.com.br/idgnow/corporate/2002/04/0011 se noticia que
!na Inglaterra isto ser� ilegal.


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