Caros,
Ando meio sumido, mas lendo tudo. Permitam-me, mas o que ocorre é um intervalo, uma lacuna difícil de ser preenchida: - existem vagas, as empresas estão contratando, não conseguem achar o funcionário; - mas tb existe muita gente procurando emprego, cheio de qualificação e experiência, e não consegue preencher as vagas. O que ocorre? Ocorre que as vagas estão divididas em 2 tipos: - as que pedem qualificação e experiências razoáveis, mas o salário é menos da metade da média; - as ofertam um salário adequado, mas que pedem muita qualificação e experiência, muito além do que o profissional vai utilizar para trabalhar no dia a dia. Cito tudo isso pois o exemplo sou eu. Tenho algumas certificações (ITIL Foundation v2 e v3, Practitioner R&C e CobiT Foundation), mas não são nem analisadas quando encaminho propostas. Adianto que não estou utilizando a lista para pedir emprego, mas para dar um exemplo real. Parece que estão vendo somente um lado da moeda. Atenciosamente,
