Le mer. 22 mai 2019 à 07:57, Nicolas Sulek <nicolas.su...@interieur.gouv.fr> a écrit :
> Donc si tu te débrouilles bien, à 50-55 ans, tu peux finir ingénieur > [...] > "Si tu te débrouille bien", ne signifie pas "Si tu es un super ingé, nickel dans ton taf', hyper performant, irréprochable, etc" Pour monter les échelons et passer les hors classe, bref, pour accélérer ta carrière, il faudra bucher des concours débiles qui te permettront d'obtenir un "niveau" d'ingé++ par exemple mais pour lequel ton employeur n'a pas forcément le poste adéquat. Dans ce cas, tu attendra... longtemps... que le poste en question (le tient) soit transformé et corresponde au niveau que tu a obtenu en concours. D'ici là, tes fins de mois n'ont pas bougé d'un yota. Dans ces fameux concours, on n'évalue pas tes capacités professionnelles (car tu n'es pas évalué par des pairs, mais par 2-3 gars, si possible plus gradés que ton objectif, pris dans le tas et qui ne connaissent pas ton métier, car ils gèrent la gestion de l'état civil ou la direction des soins) En revanche, on te demandera d'être un parfait fonctionnaire : Tu devra répondre aux merveilleuses questions - Quelle est votre définition du service public, ? - C'est quoi être fonctionnaire ? - Détaillez l'organisation budgétaire d'une collectivité local/hopital/conseil régional. - Est-ce que la loi Notre / borlo / sarko / bidule participe de façon efficiente à la décentralisation ? - Le bilan des ARS ? - Qu’ont fait les Urssaf pendant la crise économique ? - Que pensez-vous de l’aéroport de Notre Dame des Landes ? - Quel est votre avis sur la responsabilisation des assurés ? La palme de la palme : il y a quelques années, j'ai du me présenter à un concours qui m'était réservé : je ne pouvais être que le seul prétendant. j'ai concouru tout seul pour un poste que je possédait déja. Cela fut une "réunion" où nous nous échangeâmes des amabilités avant que le jury ne s'écharpe car le Dir Qualité n'appréciait pas le DSI.. au milieux, le DRH courbait l'échine. Je n'y ai rien dit, excepté mon identité... irréel Je vous invite à lire "Absolument dé-bor-dée !" de Zoe Shepard. Même si le trait est un peu exagéré et ne peut refléter toutes les fonctions publiques, l'idée globale est là avec un joli passage sur les concours. Je nuancerais en protégeant mes anciens collègues de la fonction publique hospitalière : je n'y ai pas vu beaucoup de planqués, et il reste possible d'avancer au mérite, si l'on est dans les petits papiers des DRH/DG. Bien souvent, les salaires sont compensés par des primes diverses et variées, qui peuvent atteindre facilement 40% de ton salaire. Ça peu donc grossir significativement la note finale mais sur ces primes, tu ne cotise pas pour la retraite évidement. Et la dite prime peut sauter au prochain ministre ou pour toute raison jugée impondérable/incontournable/on-y-peut-rien. La prime n'ayant bien sûr presque pas de rapport avec ton efficacité car pour ne pas faire de jaloux, le glandeur d'à coté aura la même que toi. Après, on s'étonne que le fonctionnaire manque de motivation.. Avec un tel fonctionnement, le service publique est une usine à fabriquer des fainéants. ça se sent que je suis blasé ? :-) Olivier. > > Le 22/05/2019 à 07:33, Michel Py a écrit : > > J'ai une question con (quelle surprise). > > > >> En province, les ingénieurs peuvent prétendre à un salaire d’environ > 2100 € net. > > > > A l'âge avancé de 50 à 55 ans, en moyenne, combien çà fait ? > > > > Merci. > > Michel. > > > > > > --------------------------- > > Liste de diffusion du FRnOG > > http://www.frnog.org/ > > > > -- > > Nicolas Sulek > > SGAMI Sud-Ouest/DSIC/DSSD > > 05 57 19 42 57 > > > --------------------------- > Liste de diffusion du FRnOG > http://www.frnog.org/ > --------------------------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/
