Olá De acordo com a pesquisa "O Retrato do Treinamento no Brasil", realizada pela ABTD/MOT com 377 organizações, 74% das empresas pesquisadas aumentam seus investimentos em treinamento em 2011, sendo assim, nada melhor do que planejar estrategicamente todas as ações do departamento de RH e Treinamento. Para auxiliar nesse desafio, indicamos a participação no treinamento Planejamento Estratégico de RH, que será ministrado nos dias 03 e 04 de Outubro de 2011, pela experiente consultora Maria Inês Felippe! Acesse o link: https://ssl1948.websiteseguro.com/idepro/v2/inscricaoPJEvento.asp?ev=175 e faça sua inscrição agora mesmo ou, se preferir, ligue para 11 3567-1616!
OBJETIVOS E RESULTADOS: - Levar aos participantes uma visão inovadora e estratégica da atuação de profissional de RH na busca do aumento da produtividade com foco nos objetivos e Competências Organizacionais. - Desenvolver o pensamento estratégico favorecendo com que a área seja vista como centro de lucro e não despesas. - Apresentar informações básicas do BSC Balanced Scorecard (BSC) como estratégicas de planejamento de gestão de pessoas. - Orientar os participantes quanto aos demais caminhos que poderão seguir para a criação do Planejamento estratégico de RH. - Discutir conceitos e as ferramentas utilizadas no processo do Planejamento Estratégico, favorecendo a aplicação em diversos cenários. PRINCIPAIS TÓPICOS DO PROGRAMA: 1- Gestão de RH e de Competências enquanto agregar valor ao negócio - Pensamento estratégico e conduta de liderança do profissional de RH favorecendo o crescimento da organização - O que é Gestão por Competências e sua importância no contexto de RH - Definição de competências organizacionais - Papel gerencial e de liderança no processo de implantação e manutenção do Planejamento Estratégico de RH. 2 - Entendendo de competências crítica do negócio, áreas e humanas - Escolha das competências - Como mapear as competências - Estratégias para avaliação das competências - Como ficam os subsistemas (Seleção, Treinamento, Benefícios, Remuneração, Desempenho, Carreira, etc) 3 - BSC- Balanced Score Card - Cultura, missão e valores empresariais - Indicadores de competência e alinhamento 4 - Diagnóstico e intervenção organizacional - Pesquisa de Clima - Ferramentas, aplicação, mensuração - Definição de Plano de ação 5 - Identificação de competência - Entrevista por competência - Fornecendo Feedback - Estabelecimento de Plano de ação para carreira 6 - Práticas da Gestão de T&D e Avaliação de Resultados - Planejamento de T&D - Instrumentos para levantamento de Necessidade de T&D - Mensuração de Resultados 7 - Papel do consultor interno - Cuidados especiais - Postura do profissional e suas ferramentas 8 - Estudos de casos e simulações - Estratégias para reter o aprendizado - Estabelecimento do Plano de Ação DEPOIMENTOS: "Vocês estão de parabéns. O treinamento em geral foi de alto nível, não imaginei que valeria tanto a pena, não conhecia o IDEPRO. Sempre que tiver oportunidade quero participar. Obrigada a todos."PATRÍCIA, PROGRESSO E DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL OLÍMPIA "Embora tenha sido um treinamento de poucas horas, o tempo foi aproveitado de forma muito dinâmica. E parabéns a equipe da secretaria, muito bom o atendimento, principalmente em agilidade e atenção." SUELEN, FORMUS "O treinamento foi excelente e com rico conteúdo. A Maria Inês é uma profissional com experiência, soube passar os assuntos de forme clara e objetiva trazendo a nossa prática de trabalho, através de exercícios e estudo de caso. De uma forma geral atendeu as expectativas." LUCIANE, SAO CAMILO "De modo geral o treinamento e a infra-estrutura foram muito bons. O treinamento me surpreendeu positivamente, porque inicialmente imaginei que seria apenas teoria, sem prática. Saí do treinamento com um quadro mental muito bem definido e principalmente, por onde começar a fazer o trabalho. A Maria Inês é ótima, com conhecimento muito aprofundado sobre estratégias e tdos os exemplos foram bastante pertinentes." ELIZABETH, ITAUTEC INFORMAÇÕES GERAIS: DATA: 03 e 04 de Outubro de 2011 (Segunda e Terça-feira) CARGA HORÁRIA: Das 9h00 às 18h00 (16 horas) LOCAL: São Paulo / SP - Estação Treinamento - ABTD Rua Machado Bittencourt, 89 - Vila Mariana - 80 metros do Shopping e Metrô Santa Cruz INVESTIMENTO: R$ 1.270,00 (20% de desconto para associados ABTD, grupos e Estudantes) Incluso Coffee Breaks, material didático (apostila impressa) e certificado. FORMA DE PAGAMENTO: Em até 6x no Cartão ou à vista através de Boleto Bancário ou Depósito Bancário (Itaú, Banco do Brasil ou Santander). 03 OPÇÕES PARA GARANTIR SUA INSCRIÇÃO: Pelo site: https://ssl1948.websiteseguro.com/idepro/v2/inscricaoPJEvento.asp?ev=175 Pelo e-mail ide...@idepro.com.br Pelo telefone: (11) 3567-1616
