บริษัทยักษ์ใหญ่ระดับแนวหน้าแห่งหนึ่งของเมืองไทย ซึ่งได้ชื่อว่ามี การจ่ายผลตอบแทน สวัสดิการ และการดูแลพนักงานอย่างดีมาก มีปรัชญาในการดำเนินธุรกิจโดยระบุไว้อย่างชัดเจนว่า "พนักงานคือทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุดของบริษัท" แต่เมื่อประมาณ 5 ปีที่ผ่านมา เมืองไทยเกิดวิกฤติการณ์ ทางเศรษฐกิจอย่างรุนแรง ทราบมั้ยครับว่าผู้บริหารของบริษัทยักษ์ใหญ่ แห่งนี้ มีวิธีการปฏิบัติต่อ "ทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุดของบริษัท" อย่างไร ผู้บริหารของบริษัทยักษ์ใหญ่แห่งนี้ได้ออกมาให้สัมภาษณ์กับหนังสือพิมพ์ว่า "ขณะนี้บริษัทมีมาตราการในการลดภาระทางการเงินของบริษัทด้วยการ ปลดพนักงานในกลุ่ม ธุรกิจซึ่งมีผลประกอบการที่ไม่น่าพอใจออก 20 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานทั้งหมด" พนักงานทุกคนของบริษัทงงกันหมดเลยครับว่า
"ตกลงเราเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุดของบริษัทหรือเป็นภาระทางการเงินของบริษัท กันแน่" ถ้าหากคุณยังยอมปล่อยให้ชะตาชีวิตของคุณล่องลอยไปกับสายลมแห่งการเปลี่ยนแปลงละก็
รีบเข้านอนแต่หัวค่ำเถอะครับ พรุ่งนี้จะได้ไม่ไปทำงานสาย แต่ถ้าหากคุณอยากจะเป็นผู้ควบคุมชะตาชีวิตของตัวเองละก็ click เข้ามาเลยครับ แล้วมาคุยกันว่าชีวิตของคุณจะอยู่ในมือคุณได้อย่างไร
http://www.geocities.com/workclub15 (หากคลิ๊กแล้ว web ไม่โชว์ สามารถ copy url ไปเปิดได้)
3 สิ่งในชีวิต ที่ไม่สามารถหวนคืนมาได้คือ เวลา คำพูด และโอกาส.. มีโอกาสมาแล้วคุณจะเลือกหรือไม่ ขึ้นอยู่กับตัวคุณเอง ชีวิตคุณ คุณเลือกได้
ขอแสดงความนับถือ Freedom Mgr. ----------------------------------------------------------------------------- ------------- คุณสามารถส่งข้อความนี้ไปยังเพื่อนหรือคนที่คุณรู้จัก เพื่อที่อยากจะให้ เขามีทางได้เลือกและเป้าหมายของชีวิตเขาได้
----------------------------------------------------------------------------- ------------- "ขออภัยหากข้อความนี้ถูกส่งไปยังคุณโดยบังเอิญ" หากท่านไม่เชื่อในสิ่งที่เรากำลังนำเสนอ หรือไม่คิดว่าสิ่งเหล่านี้ทำได้จริง กรุณาลงทะเบียนผู้ไม่สนใจธุรกิจใน e-mail ด้านล่าง แล้วท่านจะไม่ได้รับการติดต่อจากเราอีกเลย [EMAIL PROTECTED] ----------------------------------------------------------------------------- --------------
