Ya..mbak....sabar....
  Memang biasanya perusahaan berusaha untuk sesedikit mungkin mengeluarkan uang 
pesangon, kalo perlu ga keluar duit sama sekali.
  Bener kata mbak Fenty, dilihat dulu mutasinya kemana.
  Apalagi kalo mbak Naning sudah tahu itu hanya gertak aja.
  Yang penting ga emosi..
  Trus mulai juga ngelamar2 ke tempat lain, sambil nunggu penyelesaian dari 
kantor yang sekarang.
  Yakin mbak... semua pasti ada hikmahnya.
   
  Ririen

Fenty Tanjungsari <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
  sabar mbak,kepala harus tetep dingin jgn sampai gegabah yg akibatnya
fatal buat mbak. 

dilihat dulu mutasinya kemana? benefitnya lbh baik
atau tdk? klu lbh baik ambil aja sambil coba nyari kerjaan yg lain.
sabar ya mbak,maaf kita gak bisa bantu dlm bentuk konkret.

On 2/4/08, Naning Dwiyanti wrote:
> Prens..
> maap OOT senin ini, pliss help me i need ur opinion :D
>
> barusan dipanggil ama HRD Mgr (boss) ternyata beneran apa yg aq pikirkan
> boss pingin anak yg d PHK mengundurkan diri pdhl kita kan gk mengundurkan
> diri
> jd aq gak mau melakukan hal itu, trus perusahaan juga gak mau mem PHK kita
> dan kasih pesangon
> pdhl sebenare itu kan nama lain dr PHK :(
>
> kan td aq dah nolak utk resign dan tak jelaskan seperti masukan dr temen2
> trus boss bilang paling klo gak mau resign ya aq akan dimutasi
> masalahe mutasinya pasti d cabang dan aq tahu itu gertakan dia aja
>
> jadi harusnya gimana ya prens...?
> jengkel bgt pdhl aq cuma nuntut hak-q dan tanya status kok malah disuruh
> mundur
> tau paling kalo jengkel aq langsung gak masuk aja seterusnya
> biar tau rasa mereka, karena yg pegang pekerjaan ini kan aq aja
> dan yg tau sistem kerja kan pastinya perusahaan bakal rugi
> dan boss ngancam kudu ngelakuin serah terima per hari ini pd temen
> lho dia nuntut aq utk melaksanakan kewajiban serah terima
> sedang dia gk mau kasih jawaban atas hak-q dan saenake dewe
>
> Plisss..helpme ya prens... :(
>
>
>
>
> Nda'e Nish
> http://nanangguliya.multiply.com
>

-- 
Sent from Gmail for mobile | mobile.google.com


       
---------------------------------
Kunjungi halaman depan Yahoo! Indonesia yang baru!

Kirim email ke