Väldigt klokt skrivet! Önskar jag kunde bidra men har redan jobb upp över öronen. Men heja iallafall!
/Anna Toss 2010/4/21 Lars Aronsson <[email protected]> > Wikimedia Sverige, > > Jag har just kommit hem från Berlin, där Wikimedia > Foundation förra veckan hade ett kombinerat teknikmöte > och chaptermöte, alltså en sammankomst för funktionärer > inom föreningar som vår. Det här brevet är inte någon > fullständig redogörelse för allt som avhandlades där, > utan bara en aspekt: professionalisering. > > Många av föreningarna har mognat, lyckats bra i > insamlingen av donationer, och kunnat anställa > personal. Den tyska föreningen ligger främst, > de har både avlönade tekniker som sköter den så > kallade toolservern och administrativ hjälp som > hjälpte till att ordna den här konferensen. > > Sedan finns flera föreningar som det går trögare > för. Vi vet inte riktigt vad Wikimedia Suomi har > för sig. Wikimedia Danmark är nystartade, och har > ännu inte kommit igång med full aktivitet. > Wikimedia Norge hade årsmöte i måndags och har > bytt ut stora delar av sin styrelse, så vi får > väl se hur snabbt den nya styrelsen kommer igång. > Wikimedia Sverige rullar på. Ingen av de > nordiska föreningarna har anställt någon. > > En upprörd kommentar som jag hörde från en > förening var att man jobbar hårt och oavlönat > som styrelseledamot, men får ingen tack för det. > Snarare avskräcker man andra från att kandidera > när de inser hur hårt arbete det kan vara. > > Och här tror jag nyckeln till professionalisering > finns. Det handlar inte om att skaffa mycket > pengar och anställa någon. Utan om ett sätt att > förhålla sig till arbete. Även om vi just nu > har tillgång till människor som arbetar ideellt, > så borde vi sätta värde på deras arbetsinsats. > För varje projekt som föreningen genomför, borde > vi räkna hur många arbetstimmar som läggs ner, > inte bara redovisa kvitton för omkostnader. > Det ideella arbetet måste synliggöras. > > Vid sidan av vår ekonomiska redovisning, kan > dessa ideella arbetstimmar redovisas i föreningens > årsrapport. Ett annat år har vi kanske inte lika > många idealister, utan måste betala för några > av arbetsuppgifterna. Då kommer detta underlag > väl till pass. Det kan också vara så att en > del uppgifter utförs rationellare och billigare > av anställda specialister än av våra frivilliga. > > Om arbetet i föreningen börjar kännas som en > belastning, en uppoffring, då kanske det är dags > att ta en paus. Det blir inte bättre sedan, och > förmodligen kommer ingen att tacka dig ändå. > > Tänk i stället: Vem kan hjälpa mig med det här? > > Vi har en valberedning som hittar nya > styrelsefunktionärer åt oss. Men kanske behöver > vi också rekryterare som hittar frivilliga till > våra olika utställningar och projekt? Vi behöver > helt klart någon som kan insamlingskampanjer, så > att vår ekonomi kan nå högre höjder. > > > -- > Lars Aronsson ([email protected]) > Aronsson Datateknik - http://aronsson.se > > Wikimedia Sverige - stöd fri kunskap - http://wikimedia.se/ > > > > _______________________________________________ > WikimediaSE-L mailing list > [email protected] > https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikimediase-l > -- [email protected] 07350 222 69 www.contigo.se/anna
_______________________________________________ WikimediaSE-L mailing list [email protected] https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/wikimediase-l
