Le 11/08/2021 à 16:44, un+fr...@pontesprit.net a écrit :
Le 11/08/2021 à 09:28, Jean-Yves LENHOF via FRsAG a écrit :
Le 2021-08-11 09:09, Nicolas GIRARDI a écrit :
Bonjour.
J’espère que mon message respecte la charte. N’hésitez pas à corriger
le cas échéant.
J’ai 2 postes ouverts dont voici l
Tiens, à propos, question bête (mais pas méchante pour autant) : y a-t-il une
liste semblable à celle-ci pour le hardware ?
V.
___
Liste de diffusion du FRsAG
http://www.frsag.org/
Bonsoir.
Donc 2j c’est l’idée et comme indiquait : négociable. Le but étant de ne pas
perdre le contact physique avec les équipes. Si tout le monde fait du full
remote au final qu’est-ce qui donnera envie à un collab de rester si ce n’est
le salaire et le projet d’entreprise ? L’ambiance et le
C'est clair. 2jr / semaines de teletravail, c est quoi l'idée, garder le
control sur ses petits soldats comme dans l'ancien monde ?
Perso si c est pas full teletravail j'essaie meme pas de postuler.
Ne pas oublier qu'à l'heure actuelle, on tape dans un arbre on a 10 postes de
sysadmin/sre/devops/
Le 11/08/2021 à 18:45, Raphael Mazelier a écrit :
My 2cents,
Le marché du travail pour les SRE/Sysops est tellement stretch qu'avec
ce genre de contrainte, aka télétravail très partiel, salaire limite
(enfin du moins avec ce max tu ne pourras pas attirer des seniors,
voir que des junior, mi
Salut,
Bon je ne suis absolument pas qualifié pour ce genre de job —
(Ça me rappelle le bouquin hilarant de je-ne-sais-plus-qui intitulé « Lettres
de non-motivation ») —
mais juste pour dire que travailler à côté du Grand Rex, venant de banlieue, ça
me ferait braire.
Je comprends tout à fait qu
My 2cents,
Le marché du travail pour les SRE/Sysops est tellement stretch qu'avec
ce genre de contrainte, aka télétravail très partiel, salaire limite
(enfin du moins avec ce max tu ne pourras pas attirer des seniors, voir
que des junior, midmid) ta recherche va être compliquée.
Bonne chance
Bonsoir,
Le télétravail est possible à hauteur de 2j par semaine. Négociable. Mais pas
de full remote.
Nicolas Girardi.
> Le 11 août 2021 à 17:11, Jean-Yves LENHOF via FRsAG a écrit
> :
>
> Le 2021-08-11 16:44, un+fr...@pontesprit.net a écrit :
>>> Le 11/08/2021 à 09:28, Jean-Yves LENHOF vi
Le 2021-08-11 16:44, un+fr...@pontesprit.net a écrit :
Le 11/08/2021 à 09:28, Jean-Yves LENHOF via FRsAG a écrit :
Le 2021-08-11 09:09, Nicolas GIRARDI a écrit :
Bonjour.
J’espère que mon message respecte la charte. N’hésitez pas à corriger
le cas échéant.
J’ai 2 postes ouverts dont voici la
Le 11/08/2021 à 09:28, Jean-Yves LENHOF via FRsAG a écrit :
Le 2021-08-11 09:09, Nicolas GIRARDI a écrit :
Bonjour.
J’espère que mon message respecte la charte. N’hésitez pas à corriger
le cas échéant.
J’ai 2 postes ouverts dont voici la fiche de poste.
Le salaire dépendra de l’expérience/
Le 2021-08-11 09:28, Jean-Yves LENHOF via FRsAG a écrit :
Le 2021-08-11 09:09, Nicolas GIRARDI a écrit :
Bonjour.
J’espère que mon message respecte la charte. N’hésitez pas à corriger
le cas échéant.
J’ai 2 postes ouverts dont voici la fiche de poste.
Le salaire dépendra de l’expérience/pr
Hello
Chez ovh me semble que le délai est plus ou moins rapide si on passe par
leur interface web ou bien directement par l'api, bien qu'en théorie
c'est sensé toujours passer par l'api.
Si le délai de bascule est trop long ou pas assez stable, passer par les
des DNS à TTL court me semble une mau
Re,
Poste basé sur Paris à côté du Grand Rex.
Désolé pour l’oubli.
Nicolas Girardi.
> Le 11 août 2021 à 09:09, Nicolas GIRARDI a écrit :
>
> Bonjour.
>
> J’espère que mon message respecte la charte. N’hésitez pas à corriger le cas
> échéant.
>
> J’ai 2 postes ouverts dont voici la fiche de
Le 2021-08-11 09:09, Nicolas GIRARDI a écrit :
Bonjour.
J’espère que mon message respecte la charte. N’hésitez pas à corriger
le cas échéant.
J’ai 2 postes ouverts dont voici la fiche de poste.
Le salaire dépendra de l’expérience/profil du candidat.
S’il manque des infos ou vous avez des qu
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