se usar proxy
http://sarg.sourceforge.net/
se nao usar proxy
ai pode isar um ids ne :) snort por exemplo
t+
SkyWarrior
Rodrigo Mosconi wrote:
On Tue, May 17, 2005 at 01:37:36PM -0300, R. Filippus wrote:
Eu acho que deve ser realizado um estudo dos acessos dos sites, e uma
concientiza??o
On Tue, May 17, 2005 at 01:37:36PM -0300, R. Filippus wrote:
> Eu acho que deve ser realizado um estudo dos acessos dos sites, e uma
> concientiza??o logo ap?s. Assim voc? vai saber se sua equipe ? um problema
> com rela??o a internet ou n?o. Caso seja, e mesmo com o processo de
> concientiza??
Boa tarde.
Cada empresa adota uma forma de conduta.
Algumas empresas não se preocupam com o que o usuario esta fazendo, apenas
quer que ele entregue o trabalho muito bem feito na data prevista, ou ate
antes se possivel.
Outras não querem de jeito nenhum liberar acesso internet entre outros
rec
Jean Everson Martina wrote:
eu concordo e apoio a ideia de se auditar o e-mail comercial,
mantendo a privacidade dos e-mails particulares. por outro lado,
mesmo usando de uma conta particular, nao acho que existe razao para
um funcionario nao ser demitido se usar o ambiente de trabalho para
en
eu concordo e apoio a ideia de se auditar o e-mail comercial, mantendo a
privacidade dos e-mails particulares. por outro lado, mesmo usando de
uma conta particular, nao acho que existe razao para um funcionario nao
ser demitido se usar o ambiente de trabalho para enviar/receber
pornografia.
i
A conta de e-mail "[EMAIL PROTECTED]" é considerada como uma
ferramenta de trabalho, pertencente à empresa, e temporariamente
(durante a vigencia do contrato de trabalho) cedida ao funcionario (da
mesma forma que o computador, a mesa a cadeira, etc).
É isso que o TST exclareceu !!
*em nenhuma
Ricardo Maia wrote:
Antonio Torres wrote:
Para aqueles que sempre se perguntam se uma empresa está legalmente
autorizada a "olhar" os e-mails dos empregados, o TST (Tribunal
Superior do Trabalho) acabou com as dúvidas:
http://www1.folha.uol.com.br/folha/dinheiro/ult91u96305.shtml
Nao eh bem assi
Antonio Torres wrote:
Para aqueles que sempre se perguntam se uma empresa está legalmente
autorizada a "olhar" os e-mails dos empregados, o TST (Tribunal
Superior do Trabalho) acabou com as dúvidas:
http://www1.folha.uol.com.br/folha/dinheiro/ult91u96305.shtml
Nao eh bem assim.
em entrevista, um
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