Om du har problem med att läsa detta e-postmeddelande, klicka här 
(http://www.anp.se/newsletterweb/886643/444059437941455D4B7142445C43) för en 
webb-version.

Vårt nyhetsbrev skickas automatiskt till våra kunder och intressenter. Vill du 
inte ha detta nyhetsbrev framöver, klicka här för att avprenumerera 
(http://www.anp.se/oa/886643/444059437941455D4B7142445C43).


Nyhetsbrev 37/2010 Detta nyhetsbrev är skickat till: qemu-devel@nongnu.org

(http://www.dokumera.se/newsletter_redirect.asp?to=http://www.dokumera.se&from=172191075&prefix=dm)
 (http://www.anp.se/taf/886643/444059437941455D4B7142445C43)  
(http://www.dokumera.se/newsletter_redirect.asp?to=http://www.dokumera.se/out_newsletters.asp&from=172191075&prefix=dm)
  
(http://www.anp.se/newsletter.asp?sqid=886643&sid=444059437941455D4B7142445C43&print=true)


Förbered dig inför lönesamtalet

En persons lön påverkas av en mängd olika faktorer. Dels beror den av personens 
erfarenheter, arbetsuppgifter och prestationer, men marknadskrafter påverkar 
också lönen. Det som däremot inte får påverka är diskriminerande faktorer som 
t.ex. kön, etnisk tillhörighet och funktionshinder.

Det är vanligt att medarbetarnas löner ses över årligen. Detta bör föregås av 
ett lönesamtal som ska ske i god tid innan den nya lönen ska börja betalas ut. 
Under lönesamtalet fokuserar man på medarbetarens prestationer och vad som 
skett under året. Har medarbetaren uppnått de mål som fastslagits? Har det 
skett några förändringar när det gäller arbetsuppgifterna eller har 
medarbetaren breddat sin kompetens?

Hos DokuMera finner du mallar som hjälper dig att förbereda, inbjuda till och 
genomföra lönesamtal med dina medarbetare. Med DokuMeras Företagspaket 
(http://www.dokumera.se/visa-kategorier.asp?id=1321) får du tillgång till fler 
än 1400 avtal, checklistor, policys, expertsvar och mycket annat som 
underlättar och juridiskt säkerställer arbetet i ditt företag. 



Veckans dokument

Checklista lönesamtal >> 
(http://www.dokumera.se/checklista_lonesamtal_2663_dd.html)

Merarbetar och lönekriterier >> 
(http://www.dokumera.se/medarbetar_och_lonekriterier_3186_dd.html)

Lönesamtalsunderlag >> (http://www.dokumera.se/lonesamtalsunderlag_2662_dd.html)

Fler lönemallar >> 
(http://www.dokumera.se/lonesattning_och_lonesamtal_2559_dc.html)


DokuMeras bok

Första Dokumenthjälpen är byggd på DokuMeras dokumentmallar och beskriver de 
100 viktigaste dokumenten ditt företag behöver. Alla dokument presenteras 
lättförståeligt med begripliga texter, smarta tips och illustrerande exempel.

Beställ här! (http://www.dokumera.se/forsta_dokumenthjalpen_4245_dd.html)


(http://www.dokumera.se/newsletter_redirect.asp?to=http://www.dokumera.se/foretagspaketet_1321_dc.html&from=172191075&prefix=dm)
 
(http://www.dokumera.se/newsletter_redirect.asp?to=http://www.dokumera.se/out_atq_ppdviewer.asp&from=172191075&prefix=dm)
 
(http://www.dokumera.se/newsletter_redirect.asp?to=http://www.dokumera.se/styckvisa_dokumentmallar_1330_dc.html&from=172191075&prefix=dm)

(http://www.dokumera.se/newsletter_redirect.asp?to=http://www.dokumera.se/out_contactusmessage.asp&from=172191075&prefix=dm)

För en kostnadsfri exklusiv presentation av hur DokuMera kan spara tiotusentals 
kronor åt just mitt företag.
Givetvis är du varmt välkommen att ringa oss på 08-664 04 50.

Innehållet i nyhetsbrev ska inte tolkas som ett åtagande från DokuMeras sida. 
Informationen sänds ut i befintligt skick, utan garantier och digitala 
signaturer.

Reply via email to