Pessoal, To de saída pro trabalho e anoite terei tempo de expressar minhas opiniões. Mas no café da manhã tenho 10 minutos para uma que me chamou atençou...
Glauber Machado Rodrigues (Ananda) escreveu: > > > 2009/1/17 rafael <rafaelcro...@gmail.com <mailto:rafaelcro...@gmail.com>> > > Ja dessa conclusão não abro mão :) Gostaria de ouvir mais opiniões > sobre > esse ponto em específico... > > > Ok, eu estava mesmo pensando sobre isso e queria compartilhar esse > pensamento com alguém. > > O pensamento é mais ou menos esse: > > O capitalismo já passou por várias fases e tal. Diz-se hoje que se > encontra na Terceira fase, o "capitalismo monopolista". Esse modelo > passa por crises cíclicas, e tudo indica que não será a ultima fase do > capitalismo. Eu acredito que o software livre e o afastamento de uma > idéia de "propriedade intelectual" terão um grande papel nessa > transformação. > > Como ponto de partida, segundo a wikipédia o capitalismo atual está assim: > """ > Capitalismo atual > > Grandes empresas do mundo passaram a oferecer fortes benefícios a seus > empregados, antecipando a ação de sindicatos e governos. > Isso é balela. O Capitalismo atual é o monopolista, de retirarada de direitos. Desde a queda da USSR, que o neoliberalismo avança no mundo retirando direitos. Privatizações, Reformas Trabalhistas (leia-se perdas de direitos), etc > > Benefícios tais como: redução de jornada de trabalho, participação nos > lucros, ganhos por produtividade, salários acima da média do mercado, > promoção à inovação, jornada de trabalho flexível, flexibilização de > jornada para mulheres com filhos, participação societária para > produtos inovadores desenvolvidos com sucesso, entre outros. > A jornada de trabalhos de 8 horas foi conquista ainda no século XIX. Não existia nem energia elétrica naquela época, ou seja a produtividade de um trabalhador era ínfima se comparada com hoje. E seguimos lutando para MANTER essa jornada de 8 horas... (A Venezuela reduziu para 6)... Temos só 3 meses de licença maternidade aqui (em Cuba é um ano) Participação societária é outra balela.... O que eu vejo é concentração das ações. Eles colcoam como alvo dessas medidas uns 3 %... > Ao contrário do princípio do capitalismo, quando se acreditava que a > redução de custos com recursos humanos e sua conseqüente exploração, > traria o maior lucro possível, passou a vigorar a tese de que seria > desejável atrair os melhores profissionais do mercado e mantê-los tão > motivados quanto possível e isto tornaria a empresa mais lucrativa. No > entanto, o número de funcionários que se enquadram neste modelo é > insignificante diante de toda a massa trabalhista mundial, que em sua > maioria ainda trabalha em > O que esta acontecendo nesta crise? Você sabia que o salário mínimo na época de Getúlio Vargas (que já era baixo) comprava 1000 passagens de ônibus... Se fosse assim, em SP, hoje o salário mínimo deveria ser de 2300 reais em SP... Esse ainda trabalha não me parece uma simples questão de tempo... > > condições muito precárias. > > """ > > A continuação disso pode ser mais ou menos assim: essa massa em > condições precárias se ferra e passa por todo tipo de dificuldades > durante um bom tempo. Mas enquanto isso vamos voltar nossa atenção > exclusivamente para a classe de "super-funcionários". > > Esses SF's ("super-funcionarios") são e continuarão sendo pessoas de > excelente educação e criatividade. Máquinas de aprender e resolver > problemas de formas que ninguém nunca pensou antes. Uma mina de outro > para qualquer empregador. Pessoas dispostas a aprender qualquer coisa > que for capaz de ajudar a resolver um problema. Gostam de se superar > dia a dia. Detestam fazer uma coisa de modo improdutivo, detestam > atividades rotineiras e sem potencial para inovação. > > Uma caracteristica marcante nesses SF's é a ambição intelectual. Elas > ganham através do seu conhecimento e criatividade, logo, elas querem > ficar por dentro de tudo. Elas vão se voltar contra qualquer coisa que > limitem suas chances de aprender uma coisa. Elas se envolvem com > pessoas que a possam ensinar algo. São pessoas assim que tomarão as > decisões para os principais problemas de produção da humanidade > durante um bom tempo. > A produção esta no chão da fábrica. O que você descreve é uma aristocracia operária que se formou, mas que é cada vez menos. Pelo contrário, o que vemos é a proletarização da classe média... (profissionais liberais) > Como sua produtividade é medida em inovação, elas logo percebem que > não adianta matar a cabeça num problema cuja a solução esteja > disponível em algum lugar. Antes de matar a cabeça à toa, essas > pessoas pesquisam por uma solução para o problema. Geralmente a > solução encontrada é de longe muito superior a qualquer coisa que a > pessoa seja capaz de pensar sem pesquisa nenhuma. Mas logo que > colocada em prática, torna-se visível uma oportunidade de melhoria no > processo. não vejo inovação neste sistema... Por que o concorde parou de voar? Por que mataram o carro elétrico? Hoje usamos o carro com motor de explosão a vapor e eficiência de 40%, que já usávamos há 100 anos... Ou seja, por interesse do monopólio das see irmãs do petróleo, enterramos muitas inovações... > > Um ambiente onde as idéias circulam livremente beneficia muito mais > essas pessoas do que um ambiente onde cada idéia pertence aos > contratantes e não possam ser trocadas nem implementadas livremente. > Logo as pessoas com tendencias a reter informação terão seu > desenvolvimento comprometido, e perderão espaço para pessoas mais > colaborativas. Pessoas mais colaborativas serão mais aceitas em > círculos de troca de idéias, e terão mais acesso às idéias e terão > maneiras mais eficazes de resolver os problemas corporativos. > O que eu vejo é uma hierarquização nas grandes empresas. A troca de idéias é só um fluxo de baixo para cima, para se aproveitarem da criatividade do que esta abaixo. Mas ninguém na Ford ou na GM chama os operários a votar se querem produzir um carro elétrico... > Cientes da fonte da sua força (a troca de idéias de todo tipo e o > aprendizado através de outros), essas pessoas reagirão com mais força > contra à idéia de "propriedade intelectual". Gradativamente as pessoas > com mais capacidade de aprender terão posições maiores na sociedade, e > junto com elas levarão mais adiante as vantagens de se compartilhar as > informações. As técnicas aplicadas pelo movimento copyleft serão > levadas para vários setores da economia. O setor de produção de > software será um beneficiário natural. A ciência e a tecnologia > encontrarão condições ótimas para se desenvolver, e se desenvolverão. > O software terá grante parte nisso, e será livre. > > Cada vez mais os processos produtivos estarão mais automatizados > eficientes e reutilizáveis; fazendo uso alternativo de tudo que é > possível, acabando com o problema da escacez. Não haverá motivo para > haver excluídos. Os seres humanos serão remanejados para outras > atividades mais ligadas à educação, lazer, etc... É isso que vemos? O que eu vejo onde morava, SP é a educação afundando cada vez mais. Hoje tem gente que está no ensino superior (pagando boa parte do seu salário conseguido a custa de muito suor...) e não sabe nem escrever. Eu tenho uma amigo que trabalha corrigindo provas de uma universidade privada. É cada erro de compreensão básico (pérolas) que assusta... De noite dou uma olhada nos outros emails. Bom domingo a todos. Rafael > > -- > Glauber Machado Rodrigues > PSL-MA > > jabber: glau...@jabber-br.org <mailto:glau...@jabber-br.org> > > música livre é bem melhor: > http://www.jamendo.com > > ------------------------------------------------------------------------ > > _______________________________________________ > PSL-Brasil mailing list > PSL-Brasil@listas.softwarelivre.org > http://listas.softwarelivre.org/mailman/listinfo/psl-brasil > Regras da lista: > http://twiki.softwarelivre.org/bin/view/PSLBrasil/RegrasDaListaPSLBrasil _______________________________________________ PSL-Brasil mailing list PSL-Brasil@listas.softwarelivre.org http://listas.softwarelivre.org/mailman/listinfo/psl-brasil Regras da lista: http://twiki.softwarelivre.org/bin/view/PSLBrasil/RegrasDaListaPSLBrasil
