On 8/1/07, Glauber Machado Rodrigues (Ananda) <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > A mais sem noção foi essa aqui: > > """ > 6 – Organização: dizem que a imagem de centenas de programadores > espalhados pelo mundo, colaborando espontaneamente com um projeto, não > passa de um mito. Os projetos open source bem sucedidos seriam aqueles > em que há um pequeno núcleo de pessoas coordenando o projeto, ainda > que apoiados por uma comunidade maior. Quando vira anarquia, a > evolução do programa se torna lenta ou simplesmente pára. > """ >
Já ouvi isso em outras ocasiões, mas apresentado de forma um pouco diferente. A "reclamação" seria qto à presença ou não de uma "hierarquia" no desenvolvimento. Por algum motivo, existia um mito de q o desenvolvimento de FLOSS seria "caótico" (nem sequer "caórdico"), com patches sendo submetidos aleatoriamente. No final, descobriram q os projetos bem sucedidos (Apaches, kernel Linux, etc) possuem uma forma de organização, normalmente gerando uma espécie de "hierarquia". Só q nos projetos FLOSS essa "hierarquia" normalmente vem do mérito de cada desenvolvedor, conforme sua capacidade e produtividade. Vide o esquema de "ditador benevolente" do Torvarlds. Indo um pouco mais longe, há uns anos atrás uma dupla fez um estudo acadêmico sobre isso e chegou a uma teoria q dizia q a qtd de colaboradores q usam, submetem bugs, etc costuma ser no mínimo uma ordem de grandeza maior do q a qtd de "core developers". Agora, de onde eles tiraram q existir uma "organização" em projetos de FLOSS é um problema, não faço idéia... [ ]s, olival.junior
_______________________________________________ PSL-Brasil mailing list [email protected] http://listas.softwarelivre.org/mailman/listinfo/psl-brasil Regras da lista: http://twiki.softwarelivre.org/bin/view/PSLBrasil/RegrasDaListaPSLBrasil
