2007年4月份劳动法与人力资源管理培训课程
主办单位：中国劳动人事网（www.cn12333.com） 深圳企业劳动维权网(www.sz12333.com)
深圳梁硕南劳动咨询事务所 深圳市企业联合会 深圳市企业家协会
时间 4月26日（周四）9:00-12:00 400元/人
课程议题 工资、工时、加班管理及其争议处理
课 程 主 要 提 纲
1、工资、标准工资和最低工资的定义及其范围；
2、克扣、拖欠工资的理解与适用；3、工资支付的规定和要求；
4、加班工资支付标准；5、业务提成发放问题；
6、假期工资支付标准；7、违反工资支付条例的法律责任；
8、工资争议举证责任和处理技巧；9、工资支付实际问题解答；
10、工时制度及其争议处理；11、休假制度及加班管理
主讲嘉宾 许天萍：厦大法学硕士，具有国家法律职业资格，知名劳动法专家，资深培训师。
时间 4月26日（周四） 14：00-16：00 400元/人
课程议题 绩效管理的基本理论与绩效考核方法创新
课 程 主 要 提 纲
一、绩效管理的基本理论
1、绩效管理的概念 2、企业战略与绩效管理模式的关系
3、绩效管理与组织运营的关系 4、绩效管理的体系
5、绩效考核的三大目标 6、绩效考核的功能与作用
7、绩效的性质与特点 8、绩效考核的关键程序
二、绩效管理的实践与操作技巧
1、绩效考核的基本内容与具体实施方法
2、绩效管理的具体步骤
第一步：确定考核目标-- S M A R T 目标
第二步：确定绩效考核标准
第三步：选择科学的绩效考核方法 第四步：实施考核
第五步：绩效考核面谈
第六步：合理应用考核结果
主讲嘉宾 徐刚教授，经济学、法学硕士，历史学学士、教授。著名经济学、管理学专家。
中国经济体制改革研究中心研究员。
联系方式：
报名方式（可通过电话、传真、电子邮件、网上报名）：
电话：0755-28282755、28281809
传真：0755-28281809
联系人：张小姐、李小姐、郑先生
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网址：www.cn12333.com www.sz12333.com
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