On Fri, Aug 23, 2024 at 11:38, Paolo Ciancarini wrote: Non so quali siano i
“report globali disponibili” che sono citati nel frammento in calce
nemmeno io, ma non ha molta importanza, perche' i programmatori realmente bravi
sono e saranno sempre pochi rispetto alla popolazione, e tutti gli altri sempre
piu' sostituibili
Inoltre, la tecnologia low-code / no-code sta allargando la platea delle
persone capaci di creare qualche forma di software:
https://hbr.org/2023/09/were-all-programmers-now
(https://hbr.org/2023/09/were-all-programmers-now)
Lettura interessante, grazie. Questo mi sembra uno dei punti piu' pregnanti:
"Citizen development has sparked a new era in which employees not only improve
or streamline their own processes and tasks but automate them entirely."
che tradotto significa "il numero delle persone che addestreranno loro stesse
il software che le mettera' in mezzo alla strada e' in aumento".
Questo e' un altro grosso problema della "narrazione" che tutti possono o
potranno presto programmare a livelli tali da produrre qualcosa che funzioni
davvero e sia utile.
Perche' alimenta tutte le favole sull'upskilling, quando invece nel medio lungo
termine sarebbe molto piu' economico e foriero di VERA innovazione ed enormi
miglioramenti della salute mentale generale, cioe' molto piu' UMANO,
prepensionare d'ufficio tutti quelli che rimangono senza piu' scuse per uno
stipendio.
Tutto il resto che avrei potuto dire su questo tema l'ho gia' scritto, vedi
sotto, quindi mi fermo, a meno di domande o critiche su punti specifici di quei
post.
Marco
https://stop.zona-m.net/2019/06/digital-abundance-scarce-genius/
(https://stop.zona-m.net/2019/06/digital-abundance-scarce-genius/)
https://stop.zona-m.net/2019/07/two-other-blows-to-the-automation-will-give-you-better-jobs-myth/
(https://stop.zona-m.net/2019/07/two-other-blows-to-the-automation-will-give-you-better-jobs-myth/)
https://stop.zona-m.net/2019/09/workers-consumers-and-depressing-myths/
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https://stop.zona-m.net/2020/08/on-work-money-and-purpose-part-2/
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