1) servono manager in grado di circondarsi di bravi tecnici che quindi
siano in grado di prendere le decisioni strategicamente più corrette
2) servono manager che accettino l'idea di lasciare la poltrona se a
consuntivo i risultati conseguiti non sono quelli attesi

paolo

Il giorno lun 30 gen 2023 alle ore 12:08 <ilbancodeivolont...@libero.it> ha
scritto:

> Scusa Paolo
> sono limitato...
> cosa intendi per    "Non serve la "tecnologia"; servono "manager" ?
>
> Il 29/01/2023 09:46 Paolo Del Romano <delrom...@gmail.com> ha scritto:
>
>
>
>
> Il giorno sab 28 gen 2023 alle ore 22:28 Damiano Verzulli <
> dami...@verzulli.it> ha scritto:
>
> Non serve la "tecnologia"; servono "manager" che hanno la voglia di
> implementarla. Diversi da quelli di Libero (che --ricordo-- _DEVONO_ fare
> "business"; qui, invece, parliamo di altro).
>
> Un saluto,
> DV
>
>
> Eh! Ma questo è il problema. Le aziende private "nostrane", la nostra PA,
> le nostre Università hanno dei "manager" in grado di gestire questi
> processi in modo autonomo con i dovuti standard di "efficacia/efficienza" ?
>
> Proviamo a fare un elenco dei casi di aziende/pa italiane che gestiscono
> con successo il servizio di posta elettronica in modo "sovranista" ?
>
> Forse la soluzione è di intendere il cd. approccio sovranista non al
> livello semplicemente italiano ma a un gioco di squadra a livello UE.
>
> Paolo
>
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Paolo Del Romano
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