Pero... que pasa cuando uno es empleado? si no se firma un contrato de confidencialidad? y si se avisa al usuario que su correo puede ser auditado?



Según tengo entendido se podría hacer, del mismo modo que se graban las llamadas telefónicas por motivos de auditoría, gestión de ventas, capacitación del personal, siempre y cuando se haya avisado a las partes. Además lo que se audita es un recurso de la empresa, la cual se lo facilita a un individuo para que realice su trabajo. Se supone que no es para mensajes privados y personales.

Lo mismo se podría pensar para las conversaciones de mensajería y navegación, ya que se está utilizando el ADSL y horas hombre para una tarea que habría que ver si es propia del trabajo de esa persona.

Esto es parte de la explicación que se brindó.




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