avaliar salários é um pouco complicado, vc tem q ter nocao do local (custo para manter-se, empregabilidade do local, concorrentes) e por aí vai. tb nao adianta apenas a titulação, o funcionário deve receber por suas funçoes/atribuicoes e nao pela titulacao q tem apenas. quanto está ganhando um técnico de informática que conserta computadores aí?
depende muito tb do ramo da empresa, e do critério de envolvimento da informática neste meio. um profissional qualificado como comentas, rapidamente duplicaria este valor em centros mais concorridos (SC, Grande POA, Curitiba... por aí vai). o grande problema das empresas hj é saber que profissional está contratando... e muitas vezes nao da ênfase para o profissional q se destaca, e nao sente sua falta, até perdê-lo, quando corre atrás para que ele volte a integrar sua equipe. Alisson Ceolin ________________________________ De: Maiquel Consalter <maiquelconsal...@gmail.com> Para: lpi@yahoogrupos.com.br Enviadas: Quinta-feira, 1 de Julho de 2010 14:53:26 Assunto: Re: [lpi] Certificação Boa tarde, apenas aproveitando o "gancho", hoje um formado na área de ciências da computação, pós graduado na área de redes de computadores, LPI-3, qual a base salarial para esse perfil de profissional? Pois aqui em Foz do Iguaçu, um nesse quadro, esta ganhando torno de R$ 1.500. Em 1 de julho de 2010 13:04, Jerônimo Medina Madruga <jeronimo.madruga@ gmail.com> escreveu: > > > >Em 1 de julho de 2010 09:50, Rogério Tomassoni <sistem...@furacao. com.br> >escreveu: > > >>Sobre todo esse assunto, o que tenho a dizer é o seguinte. >>Sou Administrador de redes formado em Sistema de Informação, tenho 10 anos >>de >>experiência comprovada, tenho certificado ITIL foundation, LPI-1 e estou a >>realizar a LPI-2 dia 11 de setembro agora, e sou tecnico em informática. Moro >>na >>região do interior de SP, mais especificamente em campinas, onde não vejo >>salários tão altos assim, nao sao ruins, mas nao sao altos. >>O que tenho a dizer é... eu não sei falar inglês, leio muito bem, não tenho >>um >>pingo de dificuldade, nunca deixei de configurar equipmanto algum, ou deixei >>de >>usar algum aplicativo, e que apesar de ter esses certificados, ao qual >>paguei, >>alem de caro, dediquei um tempo a eles, já escutei N vezes de terceiros que >>prestam serviços nas empresas que passei, e até mesmo de gerentes menos >>qualificados do que eu, porem que ganham o triplo, de recrutadores, que >>certificado não serve para nada! Fico indgnado com esse tipo pessoa, que alem >>disso vem pedir ajuda depois e ganha o triplo que você. >> O mercado livre serve para isso. Se essas pessoas não valorizam a certificação, não trabalhe para elas. Simples. Quando as pessoas se sujeitam a isso sem reclamar, acaba que quem fala isso sai como o "vencedor" nesse tipo de discussão. Certificação não é atestado de qualidade não, tem gente despreparada com certificação também. Logo hoje tenho comigo a seguinte noção, faço porque gosto, tiro o certificados, para eu mesmo evoluir e aprender, eu que realmente >falar inglês esta valendo mais que qualquer diploma de graduação ou >certificção >especifica. > Concordo plenamente. Quem não fala inglês acaba sendo relegado as piores vagas (não só em TI). E normalmente é um profissional pior, afinal não fez um investimento em si e em sua carreira para tentar aprender o idioma. Então acho que ainda falta um pouco de cultura ou não sei bem como dizer, uma inclusão digital, para muitas pessoas ainda, e de saber que os seus dados, suas informações valem muito, muito mesmo, diretores, recrutadores, muitos deles não sabe quanto vale TI, e ai muitas vezes julgam pelo bla, bla..... >Não e porque nao sei falar lindo, portugues exemplar, que nao vou saber lidar >com um BD em Oracle, melhor que qualquer outro. >Pois se fosse para falr bem e ter que ficar lubridiando todos, seria da area >comercil, marketing, sei la o que, menos analista de sistemas. >Logico que não também não somos chucros e falamos chicrete. > > Não é uma questão de ludibriar, mas questão de momento e maturidade. Quando se está com amigos, familia, pessoas com mais intimidade, cada um tem a sua linguagem. Agora tu vir pedir vaga de emprego como se fosse piada em uma lista nacional, além de falta de etiqueta, é uma falta de noção profissional. Se tu estivesse avaliando duas pessoas com currículos e conhecimentos semelhantes, tu levaria em conta o cara com postura séria e profissional ou o brincalhão e relapso? Pior ainda, na época onde qualquer navegador pode integrar um corretor ortográfico, escrever como se estivesse no jardim da infância. Hoje em dia não se avalia somente uma certificação ou uma fala, mas o candidato por um conjunto de fatores. A melhor opção é aperfeiçoar de conhecimentos a comportamento. Se acha ruim, então espero que tenha Q.I. ou faça algum concurso e passe (mas normalmente quem passa em concurso também é um bom profissional no geral). >-- >Jerônimo Medina Madruga >Site: http://jeronimomadr uga.blogspot. com/ >Blog: http://linuxkiddint hemicrosoftworld .blogspot. com/ > -- Att, Maiquel
