Eu não diria: " infelizmente, isso é verdade!".
É um ponto muito bem tocado esse, que nos obriga a uma discussão:
" Para onde está indo o mercado de trabalho, falemos de tecnologia? "
Os empregadores, com a faca e o queijo na mão, exigindo a cada mais e
oferecendo cada vez menos. E outro lado, existe uma preocupação
realmente grande em captar profissionais extremamente qualificados,
porém o "cara" com este perfil não se sujeita a certas coisas, não é
que não se sujeita, esse cara passou tanto tempo da vida dele,
trancado em casa ou em escolas de aperfeiçoamento profissional que ele
realmente é incapaz de executar tarefas simples.
É o tipo de cara que contrata MARIDO DE ALUGUEL, pois não sabe trocar
uma lâmpada.
Aí fica a cargo do empregador, escolher o perfil HANDS ON, ou não!
Estes dias participei de um processo de seleção, que demonstrou
claramente o despreparo do entrevistador.
Esse sujeito, me questionou sobre uma imensa gama de tecnologias.
Coisas do tipo: "Você conhece isso...., isso...., isso..., há e
aquilo..". E assim foi por durante 2 horas.
No entanto, ele esqueceu-se do principal, ele esqueceu de perguntar se
sou um profissional comprometido, honesto, do tipo HANDS ON!
