Merhaba İsmail Bey,
Yıllardır danışmanlık hizmetleri veren biri olarak, verdiğiniz cevapları
tatmin edici bulmadığımı belirtmek isterim. İş ilanınızı bulup okudum.
OOP hakkında hiç bir ifade yokken görüşme esnasında dile getirilmesi
adayların özelliklerini savunmacı bir yaklaşımla abartmalara, hatta bazı
adaylar için gizleme ve saklama eğlimine sebep olacağı firmanızın İK
Departmanınca bilinmesi ve beklenmesi gereken bir durumdur.
İşlerimin yoğunluğu sebebiyle bu başlığa cevap yazamakta biraz
geciktiğimi düşünüyorum. Ama bu başıkla ilk maili atan genç kardeşimin
heyecanına, akabinde bu iş kolunda yıllarını tecrübeyle pekiştirmiş
diğer arkadaşların ifadelerine bir katkıda bulunmak istedim.
Sanırım savunmasını yaptığınız organizasyonun İnsan kaynakları
süreçlerinden sorumlusunuz.
Firmanız hakkında internette yaptığım araştırma sonucunda, Halkla
ilişkiler yaklaşımlarınızdan, İnsan Kaynakları politikalarınıza kadar
diğer firmalardan ayırt edici ve öne çıkan bir özellik göremedim.
Referans konusunda bir şey söyleyemiyeceğim. Çünkü referansalarınıza
kadar inen bir araştırma yapmanın manasız olduğunu düşünüyorum.
Çalıştığınız alanda başarılı projelere imza atmış, bu projelerin hayata
geçirilmesinde de başarılı olduğunuz konusunda bir şüphe duymuyorum.
Fakat istihdam etmek ve işe alım görüşmelerini yürütmek konusunda diğer
arkadaşların anlattıklarıyla örtüşen bu cevap mailinizden anladığım
kadarıyla personel yaklaşımlarınız oldukça sıkıntılı görünmekte. Bu
denli güvenilir olduğunu düşündüğünüz organizasyonunuzun en büyük
kaynağının insan olduğunu düşününce adınıza ürperdiğimi belirtmek isterim.
Ayrıca;
"/Her gün yeni teknolojilerin ortaya çıktığı bir ortamda iş
ilanlarını madde madde detaylandırmayı sağlıklı bulmadığımız için
genel tanımlarla, kısa ilanlar kullanıyoruz. Ama "En az 1 yıl
deneyimli, php ve mysql kullanarak uygulama geliştirmiş junior
yazılımcı arıyoruz" ile "Yetiştirilmek üzere eleman arıyoruz"
arasındaki farkı da biliyoruz./"
"Sonuçta iyi ki bu kadar kısa sürede böyle bir karar vermişiz; yalan
söyleyerek ve de başkalarına yalan söyleterek kurumları karalamaya
çalışan bir kişiden kendimizi korumuş olduk."
Bu yazdıklarınızın karşınızdaki kişilierde, bu mail listesini takip
eden, objektif bakmaya çalışan onlarca kişi üzerinde nasıl bir etki
yaratacağını hiç düşündünüz mü?
Muhtemelen düşünmediğiniz kanatindeyim...
Örneğin, yukarıda *JUNIOR.........* ile *Yetiştirilmek üzere..........*
şeklinde başlayan kavramların arasındaki farkı bildiğinizi idea
etmişsiniz bence bunlar arasında temel ücret farkından başka bir farkı
ayırt etmek oldukça güç görünüyor. Yoksa siz *Junior Yazılımcı* yahut
*Yetişitirilmek Üzere çalışan eleman* olmadınız mı hiç?
Şahsen ben ben bu kavram krililiğinin karşısında duran biri olarak. Sizi
ve tüm işletme sahiplerini kavram enflasyonundan arındırılmış işletme
lisanları geliştirmelerini tavsiyeyi görev bilirim.
Tüm okuyucuların sabrı için teşekkür eder,
Çalışmalarınızda başarıların devamını temenni eder, en uygun personel
istihdamları ile sağlıklı bir işletmeye kavuşmanızı ümit ederim.
Papyrux
12.03.2010 18:51, İsmail Aşcı yazmış:
Merhabalar,
Konunun birinci elden muhatabı olarak kısaca duruma açıklık getirmeye
çalışayım.
1. Faruk Temur’un geliştirdim dediği proje, bir template üzerindeki
statik php sayfasıydı. PHP tecrübesi bize göre 0’dı; projesini php’ye
başladığınızın 3. günü yaparsınız. İlanda 1 yıl PHP tecrübesini açıkça
belirtiyoruz, MySQL kullanarak uygulama geliştirmiş diyoruz.
2. OO’yu PHP 5 konusundaki tecrübesi hakkında fikir edinebilmek için
sorduk, fikri yoktu.
3. Ne iş ilanında ne de görüşme esnasında ingilizce lafı geçmedi.
4. Kendisinin, "kendi projelerimizin yanında proje geliştirmek" olarak
anladığı şey bankalara, internet servis sağlayıcılarına, sigorta
şirketlerine ve de havayolu şirketlerine web servis ya da benzeri
yöntemlerle entegre çalışan uygulamalarımızdı. Bu konuda deneyim
aramıyoruz ama fikri dahi yoktu.
5. Yine görüşmede "ilişkisel veritabanı" gibi bir konuşma da geçmedi.
Geçmesine gerek var mı?
6. Kendisine mesafe çok mu uzak diye sorduğumuzda Altuniza'de
çalışıyorum ve oradan geleceğim demişti. Ona göre rahat gelebileceği
bir saate ayarladık görüşmeyi. 1,5 saatte geldiyse kendi hatası olmuş,
15 dakikalık yol söz konusu olan.
7. Cavit Orkun Günay isimli birisi bize hiç başvurmadı, öyle birisiyle
görüşmemiz olmadı; yani bu kişiden gelen ve şirketimizin ismini
"anında" tahmin ettiği mail tamamen “hayal ürünü”. Bu kadar bilgiyle
şirketin ismini tahmin etmesi zaten olanaksız. O kısım biraz komik olmuş.
Her gün yeni teknolojilerin ortaya çıktığı bir ortamda iş ilanlarını
madde madde detaylandırmayı sağlıklı bulmadığımız için genel
tanımlarla, kısa ilanlar kullanıyoruz. Ama "En az 1 yıl deneyimli, php
ve mysql kullanarak uygulama geliştirmiş junior yazılımcı arıyoruz"
ile "Yetiştirilmek üzere eleman arıyoruz" arasındaki farkı da biliyoruz.
Sonuçta iyi ki bu kadar kısa sürede böyle bir karar vermişiz; yalan
söyleyerek ve de başkalarına yalan söyleterek kurumları karalamaya
çalışan bir kişiden kendimizi korumuş olduk.
Diğer iletilere cevap verme gereği duymadım açıkçası. Google üzerinden
bizler hakkında yapılacak kısa bir araştırma kimin neyi ne kadar
bildiğine, neye ne kadar hakim olduğuna kanaat getirmesinde yeterli
olacaktır.
Herkese iyi akşamlar dilerim.
İsmail Aşcı
On 03/12/2010 06:13 PM, Gürkan Oluç wrote:
Bu firmanın sahibi friendfeed.com <http://friendfeed.com> gibi
ortamlarda aylardır PHP yazılımcı bulamıyoruz diye çığırıyor.
Bundandanmış demek ki. Yazık..
2010/3/12 hal 2000 hal <[email protected] <mailto:[email protected]>>
Tabii ama suç sizde, iş ilanındaki mesajları alamışsınız.
- En az 1 yıl PHP deneyimi olan
(Bizim ofisteki çocuklar "pe he pe, pehepe" diye bişi diyorlar bilmek
iyi bişi sanırım)
- MySQL kullanarak uygulama geliştirmiş
(En güzeli beleş olandır)
- başarılı internet sitelerinin geliştirilmesi hakkında tecrübe
edinmek isteyen
(Zittir lan ne maaşı kazık yersin, tecrübe kazanırsın işte)
- Web 2.0 konseptine hakim
(feyzbuk, tivitter falan kullan reklam yap, farmvil oynamuyorsan
gelme)
- Linux bilgisi olan
(Linux'ün bir adet imzalı fotoğrafını amcamın oğlu istedi, onu
getir iş senin)
> ... uluslararası ortakları olan bir web uygulamasıdır.
(Kendimizi yönetemiyoruz ama çok uluslu şirket yöneticezzz)
_______________________________________________
Linux-sohbet mailing list
[email protected]
<mailto:[email protected]>
https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet
Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php
--
Gürkan OLUÇ
http://www.gurkanoluc.com
_______________________________________________
Linux-sohbet mailing list
[email protected]
https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet
Liste kurallari:http://liste.linux.org.tr/kurallar.php
--
İsmail Aşcı
CTO, Enuygun.com
Adres: Gardenya 7/1 No:47 34756 Ataşehir İstanbul
Tel: +90-216-5808660 (14)
Faks: +90-216-5808662
_______________________________________________
Linux-sohbet mailing list
[email protected]
https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet
Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php
_______________________________________________
Linux-sohbet mailing list
[email protected]
https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet
Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php
