Uma pequena contribui��o : 1- Realmente n�o existe lei a respeito sobre "crimes de tecnologia" no pa�s, mas j� existe alguns precedentes, n�o sou advogado (Por favor, os advogados da lista poderiam dar uma opni�o a respeito do assunto ?), mas conversando com um amigo que �, ele me disse que o telefone tamb�m � parte da estrutura da empresa, mas nem por isso ela pode "grampear" o mesmo sem autoriza��o judicial, usando o caso de uma funcion�ria do HSBC, ela estava "vazando" informa��es do banco para terceiros, o banco demitiu essa funcion�ria por justa causa (at� aqui tudo bem), mas ela entrou na justi�a dizendo que o banco invadiu a privacidade dela (esse caso saiu algum tempo atr�s nos jornais, ela ganhou em primeira inst�ncia). Do jeito que a situa��o � hoje, a demiss�o � por justa causa, o problema � como justificar isso, no caso da GM, os funcion�rios dos EUA � que reclamaram do conte�do do email. Como eu disse uma vez, um bom advogado (geralmente as empresa tem um) derrubam qualquer argumento... ou algu�m aqui ainda acredita que nosso sistema judici�rio � justo ?
Sauda��es ------------------------------------------- Anselmo de A. Guimar�es Ger�ncia de Tecnologia Micro Data Ltda Email: [EMAIL PROTECTED] Fone/Phone: +55-68-223-1791 Cel/Mobile: +55-68-9971-0055 ------------------------------------------- > 1 - A infraestrutura de informatica de uma empresa � propriedade dela, > logo ela pode fazer com ela o que bem entender. > > 2 - AFAIK nao existe legislacao de privacidade no Brasil que se aplique � > comunicacao eletronica. Posso estar enganado. > > 3 - Conteudo subversivo na rede interna ou venda de informacoes � motivo > pra demissao por justa causa (vide caso recente da GM). Para os segundos, > quase sempre h� a��o legal posterior. Assinantes em 09/06/2002: 2267 Mensagens recebidas desde 07/01/1999: 170450 Historico e [des]cadastramento: http://linux-br.conectiva.com.br Assuntos administrativos e problemas com a lista: mailto:[EMAIL PROTECTED]
