A discussão está interessante, sem flames até o momento, e ainda estamos vendo o lado comercial e técnico desse assunto, vou deixar minha opinião.
Acho que o problema é a mentalidade do "empreendedor brasileiro". O que? Pagar 1200 se eu posso pagar 600 e esperar as filas enormes aqui na porta? É ruim de serviço eu demito e contrato outro e outro... Em dezembro um amigo, muito competente diga-se de passagem, graduado na área de telecom, com experiência em administração, que alem de gerente de TI ainda reduziu custos na área de telecom da empresa, foi demitido, e no lugar dele colocaram o estagiário que tinha acabado de formar, que estagiou no ano passado lá. Claro que o estagiário não sabe fazer nem metade dele, mas o salário é muito menos que 1/4, portanto o dono dessa empresa deve estar com a mentalidade de que ta economizando.. todos nós aqui técnicos sabemos que o estagiário está é dando prejuízo, pois é impossível um recém formado (nada contra estagiários ok?) e novo na empresa ter a mesma expertise e desenvoltura que um funcionário graduado, e com anos de experiência e 6 anos de casa. Pronto, olha ai a mentalidade de alguns "empresários brasileiros". E no mais a situação Econômica do Brasil não ajuda, então o caso acima se repete com muitas pessoas. E os antigos funcionários, atuais desempregados se juntam ao time de pessoas com competência mas que estão a mercê de empregadores com a mentalidade "pagar o mínimo necessário". E chega um momento que precisamos de dinheiro prá ao menos sustentar nossa casa, família, filhos. Então uma oferta "X" é péssima mas é o necessário pra você viver, e você aceita. E corre atrás mandando currículo prá todas empresas existentes pra ver se consegue algo melhor... :) Afinal temos nossos compromissos financeiros. Essa situação em cima eu vivi também, em 2000, aonde eu trabalhava me dispensou e contratou uma "cooperativa", aonde o salário mias alto era de 400 reais... Ridículo? Sim, mas treinaram os novos técnicos pra fazer o que eu tinha documentado, qualquer problema diferente do esperado era um desespero, com eles ainda ligando pro meu celular querendo receita de bolo. Creio que esses "micro salários" aconteceram depois do "boom" da Internet, aonde um carinha pra instalar um "Windows NT4.0" pra servir páginas, lá pelos anos de 99 cobrava uma fortuna e depois veio a onda de "profetas do WAP".. hehehhee. Empresas apostando muito dinheiro em Informática e Pessoas consideradas Deuses. Se lembram da INFO EXAME (apesar de não ser um bom exemplo..) falando da ascensão dos "ASP" e de fulano de tal, gerente de TI da empresa ASP tal, ganhando XXXXXXXXXX reais. Depois de algum tempo a mesma revista falando da tecnologia "X" morta e funcionários sendo demitidos.. Isso tudo gerou um medo em alguns empresários de pagar "salários milionários" e ver seu negócio quebrar. Lembrando que naquela época muitas empresas que apostaram em tendências "milagrosas" quebraram. Ta aí minha opinião. -----Mensagem original----- De: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] Em nome de Antonio Torres Enviada em: sábado, 10 de janeiro de 2004 01:35 Para: [EMAIL PROTECTED] Assunto: RE: [FUGSPBR] OFF - EMPREGO At 00:59 10/1/2004, you wrote: >Gustavo, > >1. >Me desculpe, mas em que planeta vc vive? >Quando afirma que o mercado de informatica acabou!!! >Hoje tudo gira em torno da tecnologia da informacoes, o mundo inteiro >online, os bancos cada vez mais migrando os servicos para a internet. Tudo >eh conectividade. > >2. >Claro que certificacoes e um bom diploma de uma faculdade de renome vale a >pena. O mercado eh comenticao, e certificacoes e cursos, lhe garantem >pontos a favor numa selecao. Claro que devo reconhecer que existem no >mercado profissionais excelente, e que nao possuem certificao alguma na area. > >Sds, >Eduardo Rosa >... Infelizmente vivemos, todos, em um mundo infestado de janelas e povoado por "clicadores de mouse" ... Isso, infelizmente, prostituiu o mercado de informática; existem "picaretas" demais que se autodenominam "administradores de rede" simplesmente porque sabem "falar complicado" e quais icones clicar para impressionar um cliente. Resultados: - profissionais competentes (e existem muitos; o histórico desta lista é uma prova disso) acabam sendo "nivelados" (ou rebaixados?) com os "clicadores" :( - situações absurdas, senão patéticas, de empresas contratando por quantidade e não por qualidade. Bem, não pretendo extender o assunto mais ainda, pois não se trata de um problema técnico e sim de um muito mais sério: social (como diz o 'subject': off-topic). A grande maioria dos gerentes e/ou administradores responsáveis por contratação são incompetentes e acabam por demonstrar essa incompetencia na forma de propostas de emprego degradantes. flames>/dev/null (TM irado) Abraço a todos Antonio Torres [EMAIL PROTECTED] _______________________________________________________________ Sair da Lista: http://lists.fugspbr.org/listinfo.cgi Historico: http://www4.fugspbr.org/lista/html/FUG-BR/
