Merci pour ton retour, Clément. Je suis vraiment sur la fin, là, mais je continue à prendre les avis. J'en ai eu beaucoup du point de vue de l'alternant et un excellent du point de vue du CFA. Maintenant j'adorerais vraiment avoir plus de retour en tant qu'entreprise. J'entends bien les avis qui disent que c'est un moyen de payer pas cher une ressource pleinement fonctionnelle à un tarif très inférieur à ce qui se fait couramment. Mais sans chercher la polémique, vous avez certainement des expériences de recrutement, de ce que vous attendez d'un apprenti et de ce que vous testez. Ensuite, comment accueillez-vous les apprentis ? Je ne suis pas certain que ce soit du Google ou du Apple, mais peut-être apportez-vous un soin particulier à l'accueil. Quel est pour vous la meilleure pratique. Enfin, comment pointez-vous la taxe d'apprentissage vers votre CFA préféré ? Sur quel critère ? Faites-vous don de matériel ? Dans l'idéal je voudrai vraiment proposer des méthodes pour bien réussir un apprentissage et que ça sorte du cercle des employeurs qui ont vécu une bonne expérience et aller plus vers ceux qui ne l'ont jamais fait pour diverses raisons. Voilà encore un grand merci à tous pour vos retours. P.s: Il ne devrait pas y avoir de choses confidentielles à me confier mais si telle était le cas, vous trouverez ma clé sur mon compte twitter (@mguiraud) ou sur ma page web (mehdiguiraud.info). Voilà voilà...
Mehdi Guiraud | Journaliste Datajournaliste | Les Incos | t. @mguiraud | m. 06 95 92 51 33 | GPG : 812EA402 | Skype : Guiraud.mehdi | http://j.mp/CvMehdiGuiraud <http://j.mp/CvMehdiGuiraud> Le 28 septembre 2015 16:56, <figuiere.clem...@free.fr> a écrit : > Salut ! > > L'apprentissage c'est une super bonne chose, à mon sens il faut changer > d'entreprise plusieurs fois (tout dépend de quand vous commencez > évidemment, par exemple j'ai fait 4 ans, du bac à la licence(sauté le bts), > j'ai fait 4 ou 5 entreprises.) afin de voir plusieurs cadres différents, ce > qui permet en fin d'études de déjà s'être fait une petite idée du > domaine/milieu dans lequel on souhaite évoluer. > > Ne pas tenir compte de la dite "instabilité" que ca crée sur un cv. Cette > "instabilité" est gênante pour des postes comme dir tech mais en tant > qu'étudiant, il faut profiter de cette situation pour se balader à sa guise > (toujours tourner la situation à son avantage ^^ ). > > Pour ce qui est des écoles, j'ai remarqué sur les bahus qui dispensent ce > genre de formations sont souvent peu callé (A part epitek, les autres > écoles d'infos sont insuffisante pour faire sortir de vrais admins réseau > ou système (dans mon cas). Mais eux, pas d'alternance il me semble...) > Le seul moyen d'avoir un niveau correct en arrivant en dans son premier > cdi, c'est de vraiment bosser en perso, veille techno etc. > > Sinon ca fait des ingénieurs diplômés qui envoient leur clés ssh privés > par mail... --' > Ou des mecs diplômés qui restent au support tech parce que pas les > connaissances nécessaires à part ce qu'on à donné à l'école, et donc, en > cours d'apprentissage posté en cdi... > > Je ne dis pas qu'il faut tout savoir, mais qu'on peut toujours en chercher > et en savoir plus (: !!! > > Sur le plan humain l'apprentissage est super bénéfique. Un jeune diplômé > alternant peut souvent prendre la place de gens qui sortent de filliales > initiales et n'ont tappés que du stage plus ou moins loin. > > Arrivé dans un boite et être benêt à 18/20 ans, c'est pas grave, avoir les > doigts dans le cul comme j'en ai vu certains, à 26 ans, c'est un peu plus > embêtant ^^ > > Voilà, c'était mon petit retour sur expérience de l'apprentissage qui m'a > été plus que bénéfique (: > > > ----- Mail original ----- > De: "Mehdi GUIRAUD" <mehdi.guir...@gmail.com> > À: "Frnog Misc" <frnog-m...@frnog.org> > Envoyé: Mercredi 9 Septembre 2015 19:20:32 > Objet: [FRnOG] [MISC] Recherche de retours d'expériences sur les contrats > d'apprentissage > > Bonjour à tous, > > Je dois rédiger pour l'Étudiant un guide de l'apprentissage en partenariat > avec SYNTEC. > Je n'ai pas assez de place pour mettre des témoignages, mais j'aimerais > autant que possible que ça vous soit utile quand il sortira en > Décembre/Janvier. > > Donc je suis preneur de vos témoignages, bonnes pratiques et autres belles > aventures sur l'apprentissage. > <vendredi>On gardera les mauvaises expériences pour le vendredi et si, par > hasard, vous savez comment les éviter, je prends volontiers vos «trucs et > astuces»</vendredi> > > Voilà, voilà, merci d'avance pour vos retours en privé ou en public. > Mehdi. > > > Mehdi Guiraud | Journaliste Datajournaliste | Les Incos | t. @mguiraud | > m. 06 95 92 51 33 | Skype : Guiraud.mehdi | http://j.mp/CvMehdiGuiraud > <http://j.mp/CvMehdiGuiraud> > > --------------------------- > Liste de diffusion du FRnOG > http://www.frnog.org/ > --------------------------- Liste de diffusion du FRnOG http://www.frnog.org/
