ПРИГЛАШАЕМ руководителей и специалистов кадровых служб, менеджеров отдела персонала принять участие в актуальных семинаре:
*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.* ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ: РАЗРАБОТКА, ПОРЯДОК ВВЕДЕНИЯ В ДЕЙСТВИЕ 5 октября 2006 года (с 10.00 до 17.00) *.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.* Семинар ведет: Мурнина И.В. - консультант по ведению и оптимизации кадровой документации, автор программ по кадровому делопроизводству, ведущий автор журнала "Кадровое дело" и других специализированных изданий на рынке труда, имеет большой опыт работы начальником отдела кадров. 1. Нормативно-правовая база, регламентирующая разработку и внедрение локальных нормативных актов организации. 2. Локальные нормативные акты, обязательные для организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к локальным нормативным актам при проверке соблюдения норм трудового законодательства. 3. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Порядок составления, утверждения, правовая процедура введения в действие Правил внутреннего трудового распорядка. Новый порядок ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с поправками в Трудовой кодекс Особенности, порядок составления, утверждения, правовая процедура введения в действие Положения о персонале. Кодекс деловой этики. 4. Защита персональных данных работников. Положение об обработке персональных данных: порядок составления, действие положения. 5. Документационное закрепление структуры и штата предприятия. Структура и штатная численность, Штатное расписание, Штатная расстановка: порядок оформления и утверждения, особенности данных документов. Закрепление в поправках к Трудовому кодексу указания должности в соответствии со штатным расписанием. Порядок внесения изменений и дополнений в документы, регламентирующие структуру и штат. 6. Регламентирование уровня компетенции и ответственности структурных подразделений и работников. Порядок составления и утверждения Положений о структурных подразделениях, Должностных инструкций работников. Порядок внесения изменений в положения о структурных подразделениях и должностные инструкции. 7. Регламентирование очередности предоставления отпусков. Особенности составления и оформления Графика отпусков. Порядок внесения изменений и дополнений в График отпусков. Изменение в исчислении стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск. 8. Регламентирование командировок работников. Положение о командировках. 9. Оплата труда. Мотивация работников. Положение об оплате труда. Положение о премировании. 10. Перечень локальных нормативных актов, предъявляемых для ознакомления работнику при заключении трудового договора. Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами. *.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*. Стоимость участия: 4130 руб. (с НДС) В стоимость включены раздаточные материалы, кофе-брейк, обед Скидки: более одного участника - скидка 10%, постоянным клиентам - 20% ___________________________________________________________________ СПРАВКИ И РЕГИСТРАЦИЯ по тел.: (495) 941-9165, 223-70-29 _______________________________________________ freebsd-stable@freebsd.org mailing list http://lists.freebsd.org/mailman/listinfo/freebsd-stable To unsubscribe, send any mail to "[EMAIL PROTECTED]"
