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---------------------------------------------------------------------------------------------------- 成 为 优 秀 的 部 门 主 管、经 理 专 题 研 修 班 ( 第 十 八 期 ) 时 间: 2 0 0 7 年 0 7 月 2 8 - 2 9 日 地 点: 深 圳 金 融 培 训 中 心 时 间: 2 0 0 7 年 0 8 月 0 4 - 0 5 日 地 点: 北 京 新 兴 宾 馆 时 间: 2 0 0 7 年 0 8 月 1 8 - 1 9 日 地 点: 上 海 华 东 师 大 学 术 交 流 中 心 费 用: 2000元/人(包 括 资 料 费 、午 餐、证 书 费 、以 及 上 下 午 茶 点 等) 授 课 方 式: 讲 授、启 发 式 、互 动 式 教 学、小 组 讨 论、案 例 分 析、角 色 扮 演、观 看 录 象、 心 理 测 验、练 习 授 课 对 象: 中 高 层 管 理 人 员、各 部 门 主 管、经 理 及 具 有 管 理 潜 质 的 储 备 干 部 等 咨 询 电 话: 0 7 5 5 - 8 3 1 6 9 2 8 0 ,,8 3 1 6 9 2 8 1 赵 小 姐 报 名 传 真: 0 7 5 5 - 8 3 1 6 9 2 8 1 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ◎ 课 程 简 介 l、帮 助 中 层 管 理 者 清 楚 的 认 知 自 己 的 角 色 定 位,实 现 由 业 务 人 员 向 管 理 人 员 的 转 变 2、掌 握 基 本 的 沟 通 技 巧 , 与 上 司、与 同 级 、与 下 属 保 持 良 好 的 沟 通 3、了 解 激 励 的 基 本 原 理,能 有 效 激 励 部 属 高 效 率 地 开 展 工 作 4、熟 悉 中 层 干 部 的 关 键 管 理 责 任 与 技 巧――辅 导 与 指 导 下 属 5、学 习 团 队 建 设,将 本 部 门 建 设 成 高 效 率 的 工 作 团 队 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ◎ 课 程 大 纲 162412 ●一、主 管 的 角 色 与 职 责 l、主 管 扮 演 的 角 色 2、出 色 主 管 的 定 位 3、如 何 做 一 个 好 主 管 4、优 秀 主 管 应 具 备 的 心 态 5、主 管 的 工 作 职 责 ●二、如 何 有 效 激 励 下 属 l、激 励 的 理 论 2、激 励 下 属 的 重 要 性 3、激 励 的 方 法 4、关 心 下 属 ●三、如 何 培 养 优 秀 的 下 属 l、为 什 么 要 培 育 部 属 2、基 本 培 训 概 念 3、如 何 帮 助 员 或 克 服 学 习 障 碍 4、上 岗 培 训 技 巧 及 要 点 5、职 场 OJT 常 用 方 法 ●四、打 造 高 绩 效 团 队 l、工 作 群 体 与 团 队 2、高 效 团 队 的 特 质 3、管 理 团 队 5 种 途 径 4、管 理 团 队 角 色 测 试 与 分 析 ●五、高 效 沟 通 共 建 和 谐 氛 围 l、沟 通 的 基 础 知 识 2、组 织 沟 通 的 障 碍 3、高 效 沟 通 的 技 能 4、沟 通 演 练 ●六、管 理 风 格 与 有 效 授 权 l、管 理 人 员 的 行 为 方 式 2、认 识 自 己 的 管 理 风 格 3、什 么 叫 授 权 4、阻 碍 的 授 权 5、◎测 试:您 的 授 权 指 数 ◎测 试:组 织 的 授 权 指 数 6、有 效 授 权 技 能 7、◎工 作 任 务 分 析 ◎授 权 流 程 8、◎选 拔 人 才 ◎指 导 与 控 制 9、案 例 研 讨 -------------------------------------------------------------------------------------------- ◎ 讲 师 简 介 金 老 师:香 港 SYNERGY 授 权 导 师、美 国 著 名 的 DDI 课 程 的 认 证 讲 师、美 国 FLMI 资 格 认 证 导 师;94~2OO3 某 知 名 上 市 公 司 区 域 培 训 总 监、区 域 销 售 总 经 理,现 任 某 综 合 投 资 银 行,投 资 事 业 部 总 经 理。l996 年 起 从 事 训 练、咨 询 工 作,八 年 来 穿 梭 于 中 国 内 地 的 成 功 地 主 讲 了 近 百 场 的 公 开 课 程,训 练 的 学 员 达 上 万 人 次,并 获 得 一 致 的 好 评,拥 有 丰 富 的 咨 询 、管 理 经 验。从 事 多 年 的 管 理 经 验 加 上 多 年 的 管 理 教 学 经 验,上 课 内 容 丰 富,诙 谐 幽 默 不 失 专 业,根 据 课 程 及 学 员 采 用 不 同 上 课 形 式:讲 演、小 组 研 讨、个 案 研 究、角 色 扮 演、活 动 练 习 等 多 元 化 教 学 及 实 际 演 练 与 评 鉴。 其 中 尤 其 与 学 员 互 动 的 上 课 风 格 备 受 好 评,擅 长 与 学 员 互 动 分 析,用 案 例 说 明, 引 导 学 员 体 会 式 学 习 ,深 受 学 员 的 好 评,同 时 当 场 吸 收 实 用 经 验, 对于实际工作带来启发与助益。 ◎◎部 分 客 户:可 口 可 乐、汇 丰 科 技、美 国 箭 牌、艾 默 生、中 海 油、中 国 电 信、中 国 移 动、 荷 兰 范 梅 勒、思 科、安 捷 伦、华 凌 冰 箱、华 凌 空 调、特 灵 空 调、万 宝、捷 成 洋 行、德 国 卡 恩 捷、马 可 尼 通 信、万 邦 鞋 业、金 发 科 技、大 荣 精 细 化 工、中 国 联 通、广 州 商 业 银 行 等。 -------------------------------------------------------------------------------------------- ---TO----e-sajak { 报 名 回 执 } 填 写 完 毕 后 请 传 真 到 深 圳:< 0 7 5 5-8 3 1 6 9 2 8 1 > 其 余 的 事 情 全 部 就 交 给 我 们 来 做,谢 谢! 预 订 服 务 项 目:是 否 住 宿(请 选 择 打“√”): 口是 口否 付-款-方-式(请选择打“√”): □1、现-金 □2、转-帐 □3、电-汇 请 您 选 择 参 会 地 点:(请 选 择 打“√”) □ 上 海 □ 深 圳 □ 北 京 #参-会-单-位-名-称:__________________________________ 参-会-人-数:_________人 #参-加-课-程: 《 成 为 优 秀 的 部 门 主 管、经 理 专 题 研 修 班 》 #联-系-人:__________电-话:_______________传-真:________________邮-件:____________ #参-会-费-用 ¥:______________元 #参 会 人:_________所-任-职-务:__________移-动-电-话:_________ 邮-件:__________ #参 会 人:_________所-任-职-务:__________移-动-电-话:__________邮-件:__________ #参 会 人:_________所-任-职-务:__________移-动-电-话:__________邮-件:__________ #参 会 人:_________所-任-职-务:__________移-动-电-话:__________邮-件:__________ *备*注* 1.请 您 把 报 名 回 执 回 传 我 司,为 确 保 您 报 名 无 误,请 您 再 次 电 话 确 认! 2.本 课 程 可 根 据 企 业 需 要 组 织 内 训。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 17:23:24