Hallo Johannes, Am 08.01.2011 01:09, schrieb Johannes A. Bodwing: > Hallo Uwe, >> Am 08.01.11 00:17, schrieb Johannes A. Bodwing: >>> ... >>> ~ Mir wird ständig dargestellt, daß sich keiner zu was zwingen läßt. Wie >>> kann ein Projektlead dann Leute dazu bringen, dauerhaft mitzumachen? >> ...gar nicht. > Das wird heftig ;-) > OK, vielleicht motiviert es ein bißchen, nach all dem Threading. Ich > würde schon mal einen Entwurf für die PM zum neuen Projektlead anlegen. > Grundüberlegung dazu:
Bitte lass es sein! Es reicht! > ~ vielleicht können wir den neuen Projektlead im Zusammenhang mit dem > Release der 3.3 bringen; im Sinne von: OOo stellt sich nach den > Veränderungen 2010 neu auf, neuer Projektlead, neue Version nach dem 10. > Geburtstag usw. (Genaueres würde ich noch überlegen, und auch zur > Diskussion stellen) > ~ ich sehe auch mal nach, wo wir das medienmäßig platzieren könnten; > evtl. nicht nur bei den üblichen Verdächtigen (heise, golem etc.), um > damit möglichst breit rauszukommen; denn nach den "Unsicherheiten" und > "Zweifeln" durch die Aufspaltung (z.B. in Blogs, ob das das Ende von OOo > ist) sollte jetzt das "Gegenteil" möglichst viele Leute erreichen; die > Debatte in Blogs etc. müßte jetzt lauten: Die machen voran, da geht was > etc. Du hast damals die Antwort von Charles-H. Schulz auf der internationalen LO-Liste vom 03.01.2011 doch sicherlich genau verstanden. Ich zitiere: "As for the general tone of this mailing list and this discussion, you(not you Johannes, in particular) will read in the same documents that offensive and improper behavior can lead to exclusion. Thanks, Charles-H. Schulz" Seitdem treibst Du Dich wieder hier auf der Liste herum. -- Mit freundlichem Gruß Gerhard Riedinger ### Anwenderbetreuer users-Mailingliste ### gerhard_rn<at>openoffice.org ### http://wiki.services.openoffice.org/wiki/DE/FAQ --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, e-mail: dev-unsubscr...@de.openoffice.org For additional commands, e-mail: dev-h...@de.openoffice.org
