Hallo Günter,
...
Am 30.12.2010 um 14:58 schrieb Johannes A. Bodwing:
... Wie soll es sonst funktionieren?
Indem DU DICH zum Beispiel als Tester in die Tabelle einträgst und mithilfst.
Ich lade seit Jahren die RCs runter und teile mit, was mir an
Mängeln/Fehlern auffällt.
Denn mein Problem ist, mich richtig in eine Sache reinzuhängen, in der
mir wesentliche Ziele unklar sind und wo sogar die selbstgesetzten Ziele
des Projektes links liegen bleiben; z.B. was im Marketing 2004 steht:
Punkt 3:
http://wiki.services.openoffice.org/wiki/Strategic_Marketing_Plan#Goals.
Oder:
http://wiki.services.openoffice.org/wiki/Strategic_Marketing_Plan#Goals_and_Objectives
Irgendwas passt da nicht mit der Realität zusammen. Denn dann müßte OOo
längst wesentlich besser dastehen. Und das "Dilemma" mit LO ist nicht
wirklich die Ursache, sonder die Folge.
Also, warum wird nicht mal ernsthaft über Ziele, Ursachen, Folgen usw.
nachgedacht? Und dann in einzelnen Schritten umgesetzt?
Wo ist das wirkliche Problem?
... Die Trennung ist Mist, und statt streiten hätte schon frühzeitig vernünftig
diskutiert werden sollen.
Das hatten wir doch jetzt wochenlang bis zum Abwinken.
Aber es wurde nicht konkret und zielführend angegangen. Siehe auch, was
die Marketing-Links oben eigentl. vorgegeben hatte.
Und genauso läuft es weiter - besser nicht drüber nachdenken/diskutieren.
Wovor habt ihr Angst? Was soll da Schlimmes rauskommen? Vielleicht die
Erkenntnis, dass es so eigentlich nicht wirklich geht? Dann könnte man
doch überlegen, wie es gehbar gemacht werden könnte.
Sorry, aber ich sehe derzeit schwarz für OOo,
Johannes
Das sehen andere anders.
Können sie ja. Nur entspricht es nicht der Realität. Denn es gibt
Ziele/goals bei/von OOo. Die sind niedergeschrieben und sogar erläutert
etc. (s.o.). Aber sie wurden nie ernsthaft angegangen, Diskussionen
darüber wurden abgewürgt" - und das war's dann. Und es kommen immer die
selben Argumente, um nicht mal klipp und klar die Dinge zu diskutieren.
Glaubt ihr ernsthaft OOo wird so weiter vorankommen? Als was und wie?
Oder läuft da jetzt die beliebte Methode: Wir haben doch bis zum Schluß
unser Bestes gegeben. Wir sind nicht Schuld.
Das habe ich des öfteren erlebt, gerade bei "Freiwilligengruppen".
OOo steht am Markt im Wettbewerb. Um am Leben zu bleiben (nicht
dahindämmern) braucht es Leute. Leute kriegt man v.a., wenn etwas macht,
das interessant genug ist, daß viele Leute mitmachen - usw.
Gruß,
Johannes
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