Hallo Rolf,
zunächst einmal: Es tut gut, von Dir wieder persönliche Stellungnahmen zu hören - das gehört mE zentral zu den Aufgaben eines CoLeads.
In Deiner Beschreibung der CoLead-Aufgaben (Antwort auf den 3. Teil dieses offenen Briefes) hast Du die "Förderung einer offenen, freundlichen,
produktiven Umgebung für die aktiven Teilnehmer des Projektes (inclusive Schlichtung von Meinungsverschiedenheiten)" beschrieben.
Ich glaube, dass man als Moderator oder Schlichter nur glaubwürdig sein kann, wenn man seine eigene Position dargelegt hat.
Du hast in der "Wesentliche Fragen"-Diskussion nur die Fragen gepostet, ohne Deine Meinung dazu mit anzugeben. Vermutlich wolltest Du die anderen Mailschreiber nicht beeinflussen, aber für mich - und sicherlich auch einige andere - wäre die Meinung des zweiten CoLeads zu den Diskussionspunkten schon wichtig gewesen.
Doch jetzt erst mal zu dieser Mail.
Rolf Meyer schrieb:
Hallo Mathias.
Am Mittwoch, 16. März 2005 11:20 schrieb Mathias Röllig:
[...] Denn bei bisherigen Nachrichten hast Du Dir auch nur eine Zeile zum Antworten ausgesucht, wobei sich Deine Antwort doch eher auf Dinge bezog, die überhaupt nicht angesprochen wurden.
In den Diskussionen der letzten Wochen wurde sehr viel Text produziert. Das fand ich oftmals doch reichlich zu lang und wollte mich kurz fassen.
Du trifft mit Deiner Antwort gelegentlich nicht die hinter den Sätzen gemeinten Aussagen. Bevor es jetzt wieder zu gegenseitigen Vorwürfen und Unterstellungen kommt, möchte die Aussagen noch einmal zusammenfassen und Dich bitten, direkt auf diese Aussagen zu antworten.
Du warst sogar am Sonnabend auf der CeBIT. Aber es hat Dich überfordert, mal bei uns am Stand vorbeizuschauen, wie es viele Leser dieser Listen geschafft haben.
Jetzt kann ich mir wenigstens sicher sein, daß Du nicht mich ignorierst: DU IGNORIERST UNS!
Siehe auch meine Mail auf der Marketingliste: http://de.openoffice.org/servlets/ReadMsg?list=marketing&msgNo=4332 Ich war übrigens bei tarent, Klaus Knopper, DATEV, Sun Microsystems, einem norddeutschen StarOffice-Dienstleister, heise.de, Brockhaus Duden, Software AG, BüroWare. Bei all diesen Gesprächen ging es um OpenOffice.org.
Schon ein Missverständnis: Mathias wirft Dir nicht vor, das Projekt zu ignorieren, sondern die Projektmitglieder.
Die Frage lautete: "Warum bist Du nicht am Stand vorbeigekommen?"
und: "Mir kommt es so vor, dass Du mich ignorierst. Auch die anderen am Stand fühlten sich ignoriert. Stimmt das?"
Daher bedanke ich mich, daß Du bereits nach dem Wochenende in Essen zu der Entscheidung fähig warst, den Verein zu verlassen. Bitte laß jetzt auch die logischen weiteren Schritte folgen.
Nachdem mich einige Leute gebeten haben noch nicht aus dem Verein auszutreten, damit ich weiter Einfluß nehmen kann, bin ich noch am überlegen wann ich tatsächlich meine Vereinskündigung einreichen soll (geschrieben ist sie schon).
Frage: "Bist Du bereit, auch von weiteren Aufgaben zurückzutreten?" (gemeint ist, soweit ich das verstanden habe, der CoLead-Posten)
Ich wurde in den Diskussionen mal gefragt, was mich hindert, mich als Teil des de-Projektes (in der Form wie es hier über die Listen kommuniziert wird) zu betrachten. Neben den bereits genannten Aspekten ist ein weiterer, sehr konkreter hinzugekommen: ein CoLead, der seine Mitstreiter ignoriert und der ganz sicher nicht mein Vertrauen genießt!
Es gibt reichlich viele Ecken in diesem Projekt. Leider kann ich nicht überall sein. Du hast ja anscheinend einen sehr guten Draht zu Jacqueline - für mich heißt das, dass Du bereits einen guten Kontakt zu einem Co-Lead hast. Was willst Du mehr?
Die eigentliche Frage lautete hier: "Was willst Du tun, um dem Eindruck entgegenzuwirken, Du würdest Deine Mitstreiter ignorieren und um das verlorene Vertrauen wieder zu gewinnen?"
Deine Antwort lässt sich nur so verstehen: "Gar nichts! Ich brauche nicht das Vertrauen von Dir und allen, die auf der CeBIT waren."
Ich kann mir nicht vorstellen, dass das wirklich so gemeint war!
(Auch das ist eigentlich eine Frage: "Bist Du wirklich der Meinung, dass es für einen CoLead nicht wichtig ist, Missverständnisse auszuräumen und Ursachen für Vertrauensverlust zu erkennen und auszuräumen?")
***
Die Veröffentlichung der 2.0 ist im Mai/Juni = somit haben wir noch etwas Zeit für Diskussionen ;-) http://development.openoffice.org/releases/OpenOffice_org_2_x.html
Zur Info: Heute habe ich mal an dieser Seite gebastelt: http://www.openoffice.org/screenshots/ooo20/windows/index2.html
Es unterstellt Dir niemand, dass Du zu wenig für das Projekt arbeiten würdest.
Aber hier in diesem Thread und in den grundlegenden Fragen zur Community und zum Verein ist Deine Meinung meines Erachtens noch nicht klar genug herausgekommen. Als CoLead hast Du für mich eine Leitfunktion - Du wurdest von der Mehrheit des Projektes gewählt und spiegelst eine wichtige Position wider. Da Du hier schon begonnen hast, Dich persönlich einzubringen, versuche ich jetzt, auch diejenigen Fragen noch anzuschließen, die Du bei den "wesentlichen Fragen" noch nicht beantwortet hast.
Ich habe nur Fragen herausgesucht, die in meinen Augen unbedingt von beiden CoLeads beantwortet werden müssten - das sind in erster Linie Jacquelines Vorschläge zur Vereinsethik und die Fragen zum Grundprinzip der Community. In ein paar Punkten hast Du bei mehr oder weniger direkten Fragen noch etwas offen gelassen - das habe ich dann auch noch dazugepackt.
Bitte antworte auf jede Einzelfrage. Für den Fall, dass sie nicht verständlich ist, habe ich die Originalmail mit angegeben.
1. Jacquelines Vereinsethik (http://de.openoffice.org/servlets/ReadMsg?list=dev&msgId=1820331)
Muss die Kommunikation zwischen Listen und Verein verbessert werden?
Soll diese Kommunikation weiterhin auf den Listen geführt werden?
Soll die Community (und nicht der Verein) wie bisher die Aktivitäten zu OOo vorantreiben und auf den Listen diskutieren?
Soll es die Möglichkeit geben, den Verein für die rechtliche Absicherung und / oder eine finanzielle Unterstützung heranzuziehen?
Soll der Verein finanzielle Unterstützungen von sich aus anbieten, wenn in der Community deutlich wird, dass Bedarf besteht?
Sollen alle Vereinsaktivitäten, die das deutsche OOo-Projekt in irgend einer Weise betreffen, über die Listen diskutiert werden?
Ist eine Selbstverpflichtung des Vereins, keine Aktivitäten gegen den Willen der Community zu unternehmen, sinnvoll?
Soll auch die vereinsinterne Kommunikation auf der dev-Liste und nicht auf einer separaten Liste geführt werden?
Sollen Pressemeldungen wie bisher auf der Marketing-Liste als Entwürfe vorgestellt und diskutiert werden?
Sollen alle PMs, die OOo in irgend einer Weise zum Inhalt haben, als Community-Mitteilungen mit entsprechenden Unterschriften veröffentlicht werden?
Sollen auch Vereins-PMs (welche wären das?) auf der Liste diskutiert werden?
Soll für diese Vereins-PMs ein neuer Verteiler aufgebaut werden, wenn die Community es ablehnt, diese PM mit Vereinskennung über den Community-Verteiler zu schicken?
Können Vor- oder Nachteile durch die Entscheidung eines Community-Mitglieds, in den Verein einzutreten, entstehen? Wie lassen sich diese vermeiden?
Soll die Förderung durch den Verein sowohl für Vereinsmitglieder als auch für Menschen ohne Vereinsmitgliedschaft möglich sein?
Sollen Vereinsmitglieder aus dem Verein ausgeschlossen werden, die den Verein bewusst gegen die Community ausnutzen ("In der Community darf ich das nicht, dann mache ich es im Verein")?
Soll die offizielle Außenvertretung der Community durch die CoLeads und entsprechenden Leitungsfunktionen erfolgen und nicht durch den Verein?
Trägt jeder, der im Projekt mitarbeitet, durch sein Tun zur (inoffiziellen) Außenwirkung bei? (wobei er sich verantwortlich fühlt, nach bestem Wissen und Gewissen im Sinne der Community zu arbeiten)
Wie sollen die offiziellen Positionen besetzt werden, insbesondere, wenn es Überschneidungen zwischen Verein und Community gibt?
2. Grundprizipien der Community
Wo steht die Community einerseits zwischen "Basar" mit Mailinglisten und Hintergrundarbeit (http://de.openoffice.org/servlets/ReadMsg?list=dev&msgId=1794300) und andererseits auf dem Weg zur führenden Office-Suite mit notwendigem "aggressiven Marketing" (http://de.openoffice.org/servlets/ReadMsg?list=dev&msgId=1794300) ?
3. Einzelne Fragen an Dich:
(André Schnabel in http://de.openoffice.org/servlets/ReadMsg?list=dev&msgId=1794300 und http://de.openoffice.org/servlets/ReadMsg?list=dev&msgNo=16341)
Vertraust Du allen Personen, die den Vereinsvorstand bilden?
Warum hältst Du Dich aus den Diskussionen auf den Listen heraus, wo Du Dich doch im persönlichen Gespräch äußern konntest?
Hast Du nicht verstanden, dass die Meinung eines CoLeads von besonderer Bedeutung ist?
(Mathias Röllig in http://de.openoffice.org/servlets/ReadMsg?list=dev&msgId=1814850)
Was hast Du als Gründungsmitglied des Vereins nicht gewusst?
Wie stellst Du Dir jetzt den Verein vor, wie stelltest Du ihn Dir ursprünglich vor?
Warum ist es nicht egal, ob man im Verein ist oder nicht?
Das ist jetzt schon wieder eine extrem lange Mail geworden, aber Du schreibst ja,
Im lesen langer Mails haben wir wohl inzwischen alle reichlich Übung.
Lass Dich bitte nicht abschrecken, aber ich denke, einige der oben genannten Punkte (vor allem die Fragen zur CeBIT, zum Vertrauen und zur Vereinsethik) sind so wichtig für das gesamte Projekt, das Du sie unbedingt beantworten solltest.
Herzlichen Gruß
Bernhard
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