"Оценяване и възнаграждение на персонала" - 06.02.2016, гр.София
Каним Ви на семинар, който помогна на стотици мениджъри човешки ресурси, 
управители и ръководен персонал от най-големите фирми в България да:
- Направят оценка на съществуващите длъжности в тяхната организация 
- Изработят най-подходящия модел на заплащане съобразно конкретния бизнес? 
- Повишат мотивацията на хората в техния екип. 
- Обвържат индивидуалното представяне на хората с възнаграждението. 
Програма(Към пълната програма и записване)
Вижте още: Академия Човешки ресурси 2015-2016
9.30 – 11.00 Общ преглед върху възнаграждението като стратегически фактор за 
ефективното управление на организацията
- Политики по заплащане
- Влияние на отделните елементи на възнаграждението върху мотивацията на 
служителите. 
- Тенденции при управление на възнаграждението. 
11.00 – 11.15 Кафе пауза
11.15 – 13.00 Оценяване на Персонала. Оценка на длъжностите в организацията 
- Методи за оценяване на длъжностите. 
- Критерии за оценка на длъжностите в организацията. 
- Определяне на основния пакет на възнаграждение в зависимост от оценката на 
длъжността. 
- Изграждане на скатеграми. 
13.00 – 14.00 Обедна почивка
14.00 – 16.00 Заплащане. Възнаграждение на изпълнението.
- Изследване на пазара на труда
- Бюджетиране
- Преглед на заплащането
- Бонус схеми
- Модели на заплащане: Според компетенциите; Според резултатите; Според приноса.
- Видове краткосрочни бонусни схеми.
- Дългосрочни поощрения. 
- Пасивни и активни придобивки. 
- Емоционално възнаграждение.
16.00 – 16.15 Кафе пауза
16.15 – 17.00 Интервю за оценка на работата 
- Цел на интервюто за оценка
- Структура на интервюто за оценка
- Критерии за оценка
- Формуляр за оценка
- Анализ на оценката
Информация и записване: 

1. Място: гр.София, Парк Хотел Витоша; от 09.30 до 17.00
2. Цена: 290 лева, без включен ДДС. Включва : материали; сертификати; 
кафе-паузи;
3. Контакт: 02/ 860 16 65, 860 15 77
4. Online: ЗАПИСВАНЕ
Diteramb Consult Ltd., гр.София, ул. А.Разцветников 3, тел. 028601665 
Съгласно ЗЕТ Ви съобщаваме за възможност от непоискано търговско съобщение. 
Отписване от бюлетина

 

Reply via email to