O que se percebe na maioria dos trabalhadores brasileiros é que não existe
vínculo formal de trabalho e de contribuição à Previdência Social, que
também não vai atrás de projetos cabíveis para garantir as possibilidades
de vantagens ao trabalhador brasileiro. Ainda bem que existe a forma de
contribuição autônoma, que também poderá ser obrigatória mediante um
modelo de contrato de prestação de serviços em comum acordo entre
"patrões" e "empregados". Obrigado.

Antonio K. M. Cruz
Asa Norte, Brasilia/DF


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