le sam 02-02-2002 à 14:11, Sébastien a écrit : > >Mon opinion : quant je reçois un CV qui fait état d'une certification > >(qu'elle soit Cisco, Microsoft ou RedHat), poubelle. Cela veut dire que > le candidat > >préfère accumuler les papiers plutôt que les compétences. Je ne suis pas d'accord ! Moi, j'ai un BAC A2 (littéraire) et 2 ans de Droit. Je compte un jour passer le LPI, pour l'ajouter sur mon CV, et ainsi attester " Voyez m'sieur, mes connaissances sont au moins au niveau de la certif LPI ".
Sans ça, quelles chances de vraiment un jour migrer de la maintenance informatique vers un métier plus en rapport avec notre OS préféré Je ne suis pas ingénieur, je n'ai même pas un diplôme Bac + 2. Je compte donc sur les certifs pour " attester " de mes compétences et renforcer celles-ci lors de la préparation/formation. Ces " papiers ", moi, ça me rassure, et ça me fait espérer qu'à force d'en accumuler, je pourrai avoir un CV en rapport avec mes objectifs, d'autant qu'avec 2 gosses en bas âge, je n'ai pas le temps ni la volonté d'aller le soir au CNAM pendant 10 ans pour devenir ingénieur. > >On apprend bien plus sur un candidat en tapant son nom dans Google et en > >lisant tous les messages qu'il a envoyés sur les listes depuis trois ans. Reconnaissons aux diplômes qu'ils englobent et attestent d'un niveau minimal de maîtrise d'un produit ou d'un aspect recherché sur un produit. En plus, en France, hors diplômes, peu de salut (merci Stéphane de passer outre ;) ) Mathias
