Иван Лох пишет: > On Mon, Jul 13, 2009 at 12:29:44AM +0600, Victor wrote: > >>> >>> >> Вы отлично поняли о чем шла речь. В данном случае, имелось ввиду вся >> информация которая "осела" на серверах компании - информация не >> материальна пока не появился её физический эквивалент - твердая копия >> > > Формулировки по своей глобальности мне напоминают Канта... Вы наверное > внутренний документооборот имеете ввиду? Он действительно, при определенных > условиях, может быть предметом служебной тайны. И уж никак не может быть > способом ведения личной переписки ;-} > > > >> читали все эти "постановления" и "практики" или все же реально хотя бы >> сталкивались с СБ ИТ? >> > > В суде? Понимаете, то, что говорит вам какой-то мудак с фсбшной мордой, > пусть даже и под роспись, вовсе не обязательно имеет какое-то отношение к > действующему законодательству. > :) Перепалка уж утомила, из пустого всё :) Всё проще - станьте на место владельца компании.. И определите те цели в ИТ, которые Вы, не нарушая закона смогли бы достичь повысив эффективность в целом.. Начиная от банального экономии трафика (а это фильтры на многие ресурсы.. как следствие, часть вопросов личной переписки и т.д. снимаются автоматом), определение политики прав (кто есть кто, что ему можно и с чем работает) - это снимет остальную бОльшую часть обсуждаемого нами вопроса.. определение перечня документов и/или информации, операции, лиц/должностей/групп/отделов и т.д. для работы с ними - это нормализует потоки данных. Ну и еще разные мелочи.. В итоге, мы получаем нормальное рабочее место, содержимое которого никто не станет проверять (если не параноик СБшник), для данного рабочего места определено - нужен внешний выход или нет, если да, то перечисленные выше шаги, в том числе и использование корпоративной почты и т.д. - решают почти все сложности. При грамотной организации ИТ безопасности, сея "безопасность" для пользователя прозрачна. А использование корпоративных ресурсов, где то на форуме, в привате, обгадив директора - пустяк.. Если за него уволят - надо самим рвать из такой компании.. Ну а если в том же привате сообщите все левые проводки и "доход" того же директора за прошлый месяц.. Спросят, и вполне обоснованно. Ваша цель как руководителя? 1. Исключить утечку служебной информации.. 2. Исключить тупое зависание сотрудников в "Одноклассниках", "аськах", "ирках" и т.д. 3. Сократить не регламентированный трафик (деньги) 4. Исключить возможность несанкционированного оборота софта 4. ..5... Я уж не затронул аспекты безопасности..
А кричать, и бить себя в грудь от имени" всех".. утверждая и отстаивая мифическую свободу - бред. :)
