--------------------------------------------------------------------------
| НОВОЕ в ЗАРПЛАТЕ и КАДРАХ |
| в 2010 с учетом принятых ВР изменений в КЗоТ, |
| |
| Закон «Об оплате труда», |
| Закон «О налоговой службе», |
| Закон № 2181, |
| Закон № 2275, |
| Закон про ФИНМОНИТОРИНГ. |
| |
| Гражданско-правовые договора оказания услуг - сегодня, |
| в Новом Кодексе (перспектива законодательных изменений), |
| выплаты ЧП по-новому: |
| когда нужно удерживать налоги при выплате. |
| Единый социальный налог: самая актуальная информация «из первых рук». |
--------------------------------------------------------------------------
> Семинар • 23 сентября • 2010 г.
> г. Киев • ул. Шелковичная, 12
> Тел.: (044) 3З1-64-14, 592-75-б4
> ПРОГРАММА
1. Единый социальный взнос: к чему готовиться.
Учет плательщиков.
Порядок начисления, исчисления и уплаты.
Размер (разный для каждой категолии плательщиков).
Полномочия Пенсионного фонда. Новые удостоверения застрахованного лица.
Порядок и формы представления отчетности. Станет отчетности меньше?
Ответственность плательщиков и должностных лиц.
2. НОВЫЕ ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК:уже вступившие в силу,
перспективы администрирования налогов в НАЛОГОВОМ КОДЕКСЕ:
уже действует возможность прервать проверку с продлением.
Хронометраж, контрольные закупки- преспективы изменений,
срок хранения первичных документов,
утеря первичных документов- необходимо ли восстанавливать.
Проверки помещений, где используется труд наемных лиц- новые полномочия
ГНАУ, прокуратуры.
Уголовная ответственность за грубое нарушение законодательства про труд-
практика.
ЮРИДИЧЕСКИЙ(физический) АДРЕС туркомпании- новые правила с 1.07.2010.
Ненахождение фирмы по адресу местонахождения: перечень последствий.
3. ФИНМОНИТОРИНГ с августа 2010:на какие операции обратят внимание- изучаем
«подводные камни»
при работе с субъектами финмониторинга- где (не) действуетпонятие
банковской, коммерческой тайны.
4. Трудовой договор.
Гражданско-правовой договор.
Практические ситуации, где характер работы подразумевает заключения
определенного договора.
Законодательное запрещение на заключение некоторых видов договоров.
Порядок заключения трудовых договоров, содержание трудового договора;
Испытательный срок при приеме на работу;
Контракт, как особая форма трудового договора: сфера применения, форма и
содержание контракта,
дополнительные основания расторжения контракта;
Совмещение и совместительство, перечень работ, не являющихся
совместительством;
Прекращение трудового договора:
* общие основания,
* высвобождение работников,
* расторжение трудового договора по инициативе работодателя, работника;
5. Трудовые споры. Как правильно уволить работника.
Увольнение, позволяющее минимизировать риски.
Сезонные работы - как правильно принять на работу.
Заключение трудового договора на определенный срок.
Увольнение, в связи с окончанием срока договора.
Изменение размера заработной платы - как это сделать правильно.
Увольнение в связи с сокращением штата.
Грубое нарушение законодательства про труд.
6. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ДОГОВОРА как альтернатива заключения трудовых договоров:
налогообложение, нюансы и ограничения.
Что необходимо внести в договор для однозначной их квалификации как
гражданско-правового.
Пошаговое составление договора.
Новая позиция Пенсионного фонда в 1 квартале 2010.
Перспективы в Налоговом кодексе.
7. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, МИНИМАЛЬНАЯ ОПЛАТА (сдельная, почасовая, оклад…)-
нюансы оформления, с учетом последних изменений законодательства.
8. АВАНСОВЫЕ ОТЧЕТЫ, ПОДОТЧЕТНЫЕ СУММЫ - включение подотчетных сумм в доход
работника (как избежать).
Лишение авансового отчета «доказовності».
9. Фонд инвалидов - как обезопасить себя от штрафов.
Полная подборка по последним изменениям в раздаточном материале.
Как по-новому определить НСЛ и применить к льготникам, как подтвердить,
что родители воспитывают ребенка. Как создать «достаточный» пакет документов
для отнесения
на ВР мобильных телефонов, легкового автотранспорта, такси менеджеров.
10. РАБОТА С ЧАСТНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ: новые требования к пакету документов
при работе с ЧП.
Работа с предпринимателями – товарные операции предпринимателей,
инновационное толкование законодательства, приводящее к штрафам в 2,5 млн.
Работа нескольких предпринимателей
(+предприятия) под одной крышей: как не попасть в штраф 2,5 млн.
Последние суды не в пользу налогоплательщиков.
Посредничество ЧП- новая негативная практика….
Как можно «проколоться», составляя предмет договора с предпринимателем.
11. УПЛАТА 30% с работающих иностранцев: нужно ли доплачивать за прошлые
периоды,
что делать в текущем периоде. Можно ли по-прежнему платить 15%
12. ВОЗВРАТНАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ, другая задолженность- удержание НДФЛ.
Проще вернуть, чем заплатить.
13. НАЛОГОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЛЬГОТА: изменения с 2010 г. в Закон об НДФЛ.
Практикум по порядку применения в 2010 г.: к одиноким матерям, многодетным
родителям,
частным предпринимателям и студентам. КАК подтвердить, что родитель
ВОСПИТЫВАЕТ детей.
14. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ: УСЛУГ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ПРЕМИИ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БЛАГ.
15. АВАНСОВЫЕ ОТЧЕТЫ, ПОДОТЧЕТНЫЕ СУММЫ - включение подотчетных сумм в доход
работника (как избежать).
ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ (ДОХОДА) ЧЕРЕЗ КАССУ И БАНК, лишение АВАНСОВЫХ ОТЧЕТОВ,
КАССОВЫХ ОРДЕРОВ «доказовности» и как следствие доначисление НДФЛ и штрафов.
ФАКСИМИЛЕ: последствия на проверках. Документооборот в ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ -
новые перспективы.
16. ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ и ДОКАЗАТЕЛЬСТВО ЧТО ИХ ДОСТАТОЧНО
при ВЫПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:
такси менеджерам, переговоры в выходные дни, охрана, использование
автомобилей…-
не удержание НДФЛ: правильный документооборот.
Проведение СОЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ.
17. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПИТАНИЯ, ПРОЖИВАНИЯ: как не потерять ВР и не заплатить
излишний НДФЛ.
Компенсация стоимости квартиры, снятой работником - почему не нужен НДФЛ.
18. АРЕНДА/СУБАРЕНДА.
Применение "минимальной суммы арендного платежа" при выплате, как
определяется эта сумма.
Как выйти из ситуации, когда на арендованный автомобиль списывался бензин,
а договор не заверен нотариально.
Как обойти нотар ПРАВИЛА налогообложения операций.
19. ВОЗМЕЩЕНИЕ ПОЛНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО УЩЕРБА предприятию - мнение Минтруда.
> ДОКЛАДЧИКИ
• Вельбицкая Ирина Игоревна — аудитор, автор публикаций в прессе,
книги «Единый налог для юридических и физических лиц».
• Криворучко Андрей Иванович — юрист,
имеющий большой опыт ведения споров на стороне налогоплательщика.
> РАСПОРЯДОК
• Регистрация с 9:30 по 10:00
• Начало в 10:00
• Окончание в 17:00
> СТОИМОСТЬ
• 800.00 за одного участника (бeз HДC, eдиный нaлoг).
• при оплате за двух участников скидка 15%
• B стoимoсть вхoдит: инфopмационно-консультационное обcлуживaние нa семинaре,
cборник мaтериалов, питание, oбсуждeние дoкладов и обмeн мнeниями c лeктоpом.
• Kaждый учacтник пoлучaeт бухгaлтеpский кoмплeкт докумeнтoв.
• адрес Киев договор выбор телефон доклад
• Зарегистрироваться можно по: (044) 3З1-64-14, 592-75-б4
--
To UNSUBSCRIBE, email to debian-cd-requ...@lists.debian.org
with a subject of "unsubscribe". Trouble? Contact listmas...@lists.debian.org
Archive: http://lists.debian.org/490830043.20100916227...@mail.advoocate.com
