Kalau boleh kasih masukan mbak : 1. Cari tau dulu benefit2 yang diterima pembantu2 sebelah melalui tetangga mbak Puji, mungkin gajinya sama/lbh besar tp belum tentu bisa lebih bebas+bonus seperti pembantunya mbak Puji , cari point lebih yang mbak Puji sudah berikan kepadanya. 2. Dicari waktu yang tepat, minta suami nemenin anak2, bicara di kamar berdua aja, ajak bicara si mbak baik2 . Beri penjelasan apa yang sudah mbak berikan selama ini kepadanya, tentunya bukan bermaksud menghitung2 tp kdg type pembantu seperti itu yg nga sadar dgn kebaikan2 yang sudah mbak Puji berikan harus dijelasin satu2. Bandingkan saja dgn hasil interview yg mbak Puji dpt dari para tetangga. 3.Boleh aja kasih pilihan tapi pilihan yang c.(cari tempat kerja lain ) jgn ditawarkan dulu, ntar kl mbaknya lagi dlm kondisi yang tdk baik langsung minta undur diri mbak Puji udah siap atau belum ?Yang mbak Puji mau juga win win solution bukan ? kecuali juga mbak Puji sudah bener2 siap dgn resiko terburuk mbaknya resign .Pilihan a atau b menurut sy cukup OK, setelah itu minta mbaknya fikirkan baik2.
Maaf jika kurang berkenan. regards, Mira ----- Original Message ----- From: "Tri Puji Rahayu" <[email protected]> To: <[email protected]> Sent: Wednesday, March 24, 2010 11:58 AM Subject: Re: [balita-anda] perlukan adjusment gaji pembantu > Nah rencananya aku dan suami emang mau pake caranya mbak Lita dan mbak > Leila. Tapi... > 1. Apa g masalah mbak kalo tiba-tiba aku ajak ngomong si mbak ( karena > selama ini dia nggak menyampaikan keluhannya ke aku, jadi nanti dia marah ke > temennya g ya ? ) Apa aku tunggu moment yang tepat ya ( tapi kapan ya ) hehe > ? > Karena buat perbandingan dengan tmen-temennya sih pasti banyak deket-deket > rumah. > > 2 . Setelah diomongin, memang rencananya dia kami kasih pilihan > a. mau gaji sekarang dengan perlakuan kebebasan seperti sekarang atau > b. mau gaji dinaikin + uang jajan + uang pulsa tapi g bebas kaya sekarang > c. cari tempat kerja lain > > atau sebaiknya aku langsung naikin gajinya , kurangi bonusnya tanpa harus > memberikan 3 pilihan tersebut di atas ya ? > > > > ----- Original Message ----- > From: "Leila Ruwaidah" <[email protected]> > To: <[email protected]> > Sent: Wednesday, March 24, 2010 11:39 AM > Subject: Re: [balita-anda] perlukan adjusment gaji pembantu > > > > mbak tri, kalo gitu mah gaji dinaekin, trus bonus dikurangin aja, > > kan ga pernah dilirik? yang penting lebih tinggi dari standar art baru. > > > > bisa pulang kampung 3 kali setaun dan 3 mingguan di kampung mah > > menurut aku udah lebih dari cukup, kebayang repotnya kalo pas dia > > pulkam tuh.. > > > ----- Original Message ----- > From: "Besta Arlita" <[email protected]> > To: <[email protected]> > Sent: Wednesday, March 24, 2010 11:35 AM > Subject: Re: [balita-anda] perlukan adjusment gaji pembantu > > > ya rumput tetangga memang terlihat lebih hijau mbak > ada gak pembandingnya yg kondisi (maaf) lebih gak enak gt, suruh dia lihat > tapi ya namanya dg ART usus mesti panjang, hati mesti sabar, palagi kalo yg > sama anak udah cocok .. kalo ada kurangnya ya rada merem > > mungkin bisa diajak ngobrol berdua... siapa tau dia speak up > > > > > -------------------------------------------------------------- > Info Balita: http://www.balita-anda.com > Peraturan Milis: [email protected] > Menghubungi Admin: [email protected] > Unsubscribe dari Milis: [email protected] > Privileged/confidential information may be contained in this message. If you are not the named recipient or addressee, you are hereby notified that any use review, disclosure or copying of the contents herein is strictly prohibited. In such a case, kindly discard all its contents and notify sender accordingly regarding such unauthorized disclosure or transmission by email. Opinions, conclusions, statements and other information in this message that do not relate to the official business of CIMB Group shall be understood as neither given or endorsed by it. The contents herein are meant strictly for the use of the named recipient or addressee of CIMB Group. No assumption of responsibility or liability whatsoever is undertaken by CIMB Group in respect of prohibited and unauthorised use by any other person. -------------------------------------------------------------- Info Balita: http://www.balita-anda.com Peraturan Milis: [email protected] Menghubungi Admin: [email protected] Unsubscribe dari Milis: [email protected]
