Buenas noches, una disculpa por la hora y por mi email anterior, mi intención 
era unicamente invitarle a una inagualable conferencia que estamos 
organizando y que es MUY importante para TODO Personal de RH por la valiosa 
información y la importancia de su crecimiento profesional. 

Si me permite enviarle el Follete completo de la conferencia sin compromiso 
alguno....
sólo responda "FOLLETO-PDF-TALENTO-RH" con sus datos o los del Responsable de 
RH...




Te deseo una bella noche...


Muy Respetuosamente,

Valeria Betancourt

Asistente RH y Dirección GRAL...

_________________________________________________________________________________________________________________

De: Conferencia RR.HH - Valeria Betancourt [mailto:valeria...@serviciosmex.com] 
Enviado el: Miercoles, 06 de Octubre de 2021
Para: archive@mail-archive.com
Asunto: Invitación encuentro internacional de recursos humanos
Importancia: Alta



"LA REVOLUCIÓN DIGITAL: RR.HH 4.0"

 
¿Deseas saber más de este evento sin compromiso?

Reciba toda la información sobre esta conferencia respondiendo 
"FOLLETO-PDF-TALENTO-RH" 
y sus datos.

- Nombre:
- WhatsApp:
- Email:  archive@mail-archive.com

 



Online en vivo 
       24, 25, 26 de Noviembre
 





Encuentro internacional de recursos humanos...

 En 2022 la competitividad de las empresas de las empresas será directamente 
proporcional a la adaptacion que se obtenga de la mano con la tecnología..



Llega a ti con el fin de acompañarte en la innovación y transformación del 
talento humano de tu empresa.

Un encuentro de tres días para méxico y américa latina con una magnífica 
conferencia taller con experto en temas de tendencia mundial que están 
transformando la forma de hacer "Recursos Humanos de manera Híbrida y Virtual"






Este correo esta dirigido a: archive@mail-archive.com


Para dejar de recibir nuestras promociones, reenvíe este correo con el asunto 
"UNSUBSCRIBE/EXCLUIR".
Este proceso podría tomar hasta 12 horas en tomar efecto.
Copyright © 2021., All rights reserved
 

Reply via email to