SpectraCentre
Specialist Training Centre
About Us
SPECIALIST TRAINING CENTRE (SPECTRA CENTRE)
PENDAFTARAN:
Iman / Yusup
Telp : (021) 8774 0801/ 874 0137
HP / Whatsapp : 0812 8333 6820 / 0812 9537 0690
Fax : (021) 8774 0627
Email : pendafta...@spectracentre.com
Website : www.spectracentre.com
Klik Disini Untuk Melihat Jadwal Training Spectra
http://sentralemi.com/index.php/campaigns/gr639zr30v15d/track-url/bm5228h89gefc/2afe273ab8a37c42f820f8d9d5aa5235ad7dbef5
 
 
Yth. Bapak/Ibu
Berikut kami informasikan topik Training Online :
* NEGOTIATION SKILLS FOR LEADER
* HUMAN RESOURCES ADMINISTRATION
* Inventory & Warehouse Management ( Intermediate - Advanced Level )
Untuk melihat detail topic training silahkan scroll ke bawah
 
 
NEGOTIATION SKILLS FOR LEADER
Training Di Lakukan Secara Online
Jakarta, Kamis - Jum'at , 23 April 2020 - 24 April 2020
(Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break,
makan siang dan sertifikat)
DESKRIPSI PELATIHAN
Negosiasi adalah ujung tombak untuk memenangkan kompetisi. Kemampuan
bernegosiasi juga telah menjadi suatu keahlian yang kompleks.
Kemampuan melakukan negosiasi yang cerdas adalah keharusan bagi setiap
profesional penjualan dan pengadaan. Dengan mengembangkan keahlian
bernegosiasi, mereka akan menjadi lebih percaya diri, asertive,
termotivasi, dan jauh lebih efektif.
Melalui Pelatihan intensif ini, peserta akan memahami tahapan
perencanaan, strategi dan pembinaan hubungan dalam bernegosiasi,
meliputi pra, ketika dan pasca negosiasi. Peserta akan memahami teknik
yang dibutuhkan untuk menggali informasi, mengelola konflik, menangani
dead-lock, dan memiliki pengaruh penuh dalam berhubungan dengan
konsumen internal dan eksternal, termasuk klien potensial. Walaupun
cocok untuk seluruh tipe negosiasi, pelatihan ini sangat berguna untuk
menangani penjualan B2B (Organizational Buying & Procurement).
TUJUAN PELATIHAN
* Peserta mampu menerapkan tahapan dan langkah-langkah praktis dalam
bernegosiasi.
* Peserta lebih percaya diri dalam bernegosiasi dan mendapatkan
hasil yang nyata.
* Peserta mampu menangani situasi sulit dengan memberikan hasil
win-win solution.
* Dapat bernegosiasi dengan beragam tipe partner negosiasi.
* Memiliki kemampuan negosiasi di segala aspek (misalnya: penjualan,
penagihan, handling complaint & proposal).
MATERI PELATIHAN
* Modul 1 Becoming A Great Negotiator
* Modul 2 The Psychological Aspect in Any Negotiation
* Modul 3 Powerful Persuasion Techniques with Mind Programming
* Modul 4 Practicing The Skills
* Modul 5 Negotiation Preparation: Building the Atmosphere
* Modul 6 Negotiation Techniques: Table Tactics & Handling
Objections
* Modul 7 Strategi Dan Taktik Dalam Memenangkan Negosiasi
* Modul 8 Practice: Different Negotiation Field-Simulations & How to
Handle it
Trainer : Spectracentre Trainer Team
Investasi : Rp 3.500.000 termasuk ( )
Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.
http://sentralemi.com/index.php/campaigns/gr639zr30v15d/track-url/bm5228h89gefc/a0b50c5d8431779861320e7b7fc63480d4c8610e
 
HUMAN RESOURCES ADMINISTRATION
Training Di Lakukan Secara Online
Jakarta, Rabu - Kamis , 29 April 2020 - 30 April 2020
(Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break,
makan siang dan sertifikat)
DESKRIPSI PELATIHAN
Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah
urusan yang rumit, menyibukan dan penuh kejutan karena sifat
pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan
departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara.
Training administrasi personalia akan membahas mulai sejak seseorang
masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika
kerja yang ada di lingkungan sumber daya manusia, termasuk di dalamnya
penyusunan dan pengelolaan budget, sampai dengan pemberhentian
karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
TUJUAN PELATIHAN
* Peserta mampu memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan
tugas-tugas rutin bidang administrasi kepersonaliaan.
* Peserta mampu mengelola terlaksananya tata tertib dan disiplin
kerja di perusahaan
* Peserta dapat menyelenggarakan urusan pengupahan dan masalah lain
yang berhubungan dengan urusan finansial
* Peserta mengerti dan menguasai urusan tentang perlindungan
keselamatan kerja, Kesehatan karyawan dan Jaminan sosial.
* Peserta dapat menyelesaikan masalah keluh kesah karyawan
* Peserta dapat menyusun budget administrasi personalia
METODE PELATIHAN
Training administrasi personalia ini diselenggarakan dengan
Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal
yang bersifat praktis serta membahas permasalahan yang sering dihadapi
para peserta.
MATERI PELATIHAN
* Administrasi personalia sebagai pendukung manajemen sumber daya
manusia
* Menetapkan kunci sukses dan indikator kinerja
* _Selection_ dan _recruitment_
* Orientasi dan penempatan karyawan baru
* Mutasi, rotasi dan promosi
* Pelatihan dan pendidikan
* Peraturan perusahaan dan disiplin
* Mempersiapkan masa pensiun
* Pemisahan karyawan dan PHK
* Pengupahan dan jaminan sosial
* Mengatasi keluh kesah karyawan
* Menetapkan kompetensi _Professional Personnel Administration_
* Menyusun _Budget Personnel Administration_
* Keterampilan Komunikasi dalam Mendukung Tugas
* Kompetensi Utama Personnel Administration
* Policies dan Procedures Adminstrasi personnel Policies
Trainer : Spectracentre Trainer Team
Investasi : Rp 3.500.000 termasuk ( )
Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.
http://sentralemi.com/index.php/campaigns/gr639zr30v15d/track-url/bm5228h89gefc/387c9c02119f1aa31c43721df2b21897f029bc0d
 
Inventory & Warehouse Management ( Intermediate - Advanced Level )
Jakarta, Selasa - Rabu , 05 Mei 2020 - 06 Mei 2020
(Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break,
makan siang dan sertifikat)
Durasi : 2 Hari (08.30 - 16.30 WIB )
Wajib Membawa Laptop Pada Saat Pelatihan
Siapa Yang seharusnya hadir :
Direktur, Manajer logistik dan staff, manajer pergudangan dan
staff,manajer pengadaan dan staff, manajer keuangan dan staff, manajer
Supply Chain dan staff serta semua posisi yang erat hubungannya dengan
manajemen persediaan dan pergudangan
Manfaat setelah mengikuti Training ini
peserta mampu untuk melaksanakan hal-hal sebagai berikut :
* Mampu meningkatkan peran manajemen logistik dan Pergudangan
dalam  kehidupan Perusahaan
* Mampu melaksanakan pemeriksaan/pengujian barang
* Mampu membuat dan menerapkan prosedur administrasi Penerimaan
Barang
* Mampu membuat dan menerapkan prosedur administrasi Penyimpanan
Barang
* Mampu membuat dan menerapkan prosedur akuntansi Persediaan
* Mampu menerapkan konsep inventory control
* Mampu memahami konsep perencanaan dan pengendalian inventory
sebagai dasar pengelolaan persediaan yang efisien dan efektif
* Mampu merencanakan persediaan yang sesuai dengan permintaan
pelanggan
* Mampu meningkatkan kepuasan pelanggan
* Mampu meningkatkan produktivitas & mutu kerja
* Mampu mengurangi biaya-biaya yang berhubungan dengan persediaan
* Mampu membuat dan menerapkan prosedur administrasi pendistribusiai
barang.
* Mampu membuat _Laporan Sistem Pergudangan_.
* Mampu membuat dan menerapkan prosedur inventarisasi dan auditing
persediaan
* Mampu menggunakan Sistem Informasi dan Komputerisasi Sistem
Manajemen Pergudangan
* Mampu melakukan pengukuran kinerja (_performannce_) sistem
pergudangan dan distribusi
Materi Training
1.   Peran manajemen logistik dan Pergudangan dalam kehidupan
Perusahaan. 
* Evolusi sistem manajemen logistik.
* Siklus manajemen logistik.
* Pergudangan sebagai Subsistem dalam sistem logistik.
* Objektif Manajemen logistik dan Pergudangan.
* Fungsi fungsi manajemen logistik dan pergudangan.
* Fungsi Pelayanan Sistem logistik dan Pergudangan.
* Aktivitas gudang
* Struktur Pergudangan
* Pemilihan Lokasi Gudang menggunakan metoda AHP
* Diskusi 1
2.   Pemeriksaan/Pengujian  Barang.
* Dasar Pemeriksaan Barang.
* _Destructive_ dan _Non destructive tes_t.
* Kriteria Pemeriksaan total dan sampling.
* Penentuan ukuran sample.
* Penentuan _Acceptance Level_.
* Pembuatan Berita Acara Pemeriksaan Barang.
* Latihan ke 1 menggunakan software WinQSB
3.   Administrasi Penerimaan Barang.
* Prasyarat penerimaan barang.
* Pembentukan team penerimaan barang.
* Kriteria penerimaan barang.
* Sistem dan Prosedur Penerimaan Barang.
* Dokumen penerimaan barang.
* Berita Acara Penerimaan Sementara.
* Berita Acara Penerimaan Barang.
* Penyusunan laporan transaksi barang.
* Rekomendasi pembayaran.
* Latihan ke 2 / Diskusi ke 2
4.   Administrasi dan Teknik Penyimpanan Barang.
* Sistem dan Prosedur Penyimpanan Barang
* Dokumen yang digunakan untuk penyimpanan barang.
* Tatacara Pengisian Kartu Barang.
* Tatacara Pengisian Kartu Administrasi Persediaan
* Tatacara perhitungan nilai persediaan barang
* Diskusi ke 3               
5.   Teknik Penyimpanan Barang Berukuran Kecil.
* Aktivfitas _unloading_ barang ukuran kecil.
* Pengendalian kualitas dan kuantitas.
* _P__ac__kaging_.
* Identifikasi produk.
* Teknik penyimpanan dan pelayanan pelanggan
* Pengendalian persediaan.
* _Automatic identification method_
* Diskusi ke 4
6.   Pengelolaan barang yang disimpan menggunakan karton
(_full-case_)
* Manfaat penyimpanan barang menggunakan karton.
* Order-pick methods.
* Teknik pengaturan penyimpanan menggunakan karton
* Identifikasi posisi karton dan _pallet_.
* Diskusi ke 5
7.   Akuntansi Persediaan.
* Peran akuntansi dalam pengelolaan persediaan.
* Kontrol intern dilihat dari segi organisasi serta sistem dan
prosedur administrasi pergudangan.
* Perhitungan biaya material dengan metoda FIFO (_First in First
Out_), LIFO (_Last in First Out_), dan AVERAGE.
* Laporan persediaan yang diperlukan akuntansi.
* Latihan ke 3 menggunakan Excel dan Diskusi ke 6
8.   Laporan Sistem Pergudangan.
* Laporan status persediaan.
* Laporan Transaksi Barang.
* Klasifikasi  Barang.
* Statistik Pemakaian Barang.
* Laporan Perhitungan
* _I__nventory Control_.
* Latihan ke 4 menggunakan software WinQSB
9.   Manajemen Pergudangan dan distribusi
a.   Konsep dasar Distribution Requirement Planning (DRP).
b.   _Multi - echelon distribution system_
c.   _Pull system_ d.   _Push system_
e.   Illustrasi _order - point system_ f.   Solusi _order point_
g.   _Base - stock system_
h.   Illustrasi perhitungan DRP
i.   Latihan ke 5 DRP dengan menggunakan Software.
10. Inventory Control Techniques
a.   Klasifikasi persediaan.
b.   Biaya persediaan.
c.   Sistem pengendalian persediaan. 
d.   _Economic order quantity; Reorder point dan Safety Stock untuk
Independent - material_
e.   _Fixed order period inventory system_.
f.   _Just In Time (JIT) inventory management_.
g.   Latihan ke 6 menggunakan software WinQSB.
11. Inventory accuracy
* Periodic count & cycle count
* Metode cycle counting : abc class, control group, process control
* Kriteria counter & investigator
* Diskusi ke 7
12. Inventarisasi dan auditing persediaan
* Manfaat inventarisasi persediaan.
* Teknik inventarisasi persediaan.
* Inventarisasi total dan inventarisasi sebagian.
* Laporan Hasil inventarisasi.
* Diskusi  ke 8
13. Sistem Informasi dan Komputerisasi Sistem Manajemen Pergudangan
* Perbedaan data dan informasi pergudangan.
* Apa yang dimaksud dengan sistem informasi manajemen.
* Pembentukan Master File Kodifikasi Barang.
* Pembentukan Master File Persediaan di Gudang.
* Penentuan Kode Lokasi Barang.
* Teknik Pencatatan Transaksi Barang.
* Diskusi ke 9
14. Studi kasus strategi sistem manajemen pergudangan dan pengelolaan
persediaan yang efektif dan efisien
Trainer : Spectracentre Trainer Team
Investasi : Rp 3.500.000 termasuk ( )
Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.
http://sentralemi.com/index.php/campaigns/gr639zr30v15d/track-url/bm5228h89gefc/ad34a7b110ac2e3b0d31c5e39d31c840a2248543
 
 
Metode pembelajaran Di Lakukan Dengan Cara :
* Pembelajaran Dengan Metode Online Learning Dengan Durasi 6 Jam /
Hari
* Jumlah Perkelas E-Learning Minimal 5 Peserta
* Pre – Test & Post – Test Dalam Bentuk Online
* Evaluasi Training Dalam Bentuk Online
Persyaratan Peserta :
* Membawa Laptop yang Sudah Ada Kamera Depan
* Jaringan Internet Minimal 30 MBPS
* Sound System Mini
* Siapkan Noted Untuk Peserta & Alat Tulis
 
No.
Topic Public Training Lainnya
Tanggal
Status
1
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT TRAINING
http://sentralemi.com/index.php/campaigns/gr639zr30v15d/track-url/bm5228h89gefc/a4a38184240c306f8cae771d01fdca3e97860769
11 May - 12 May
Running
2
Effective Communication Skill - Concept, Strategy & Implementation
http://sentralemi.com/index.php/campaigns/gr639zr30v15d/track-url/bm5228h89gefc/74760fe658ab1bd1086eef70bf50db5eaff9c336
12 May - 13 May
Running
3
TECHNICAL REPORT WRITING & HIGHLY EFFECTIVE PRESENTATION SKILLS ( 2
Days )
http://sentralemi.com/index.php/campaigns/gr639zr30v15d/track-url/bm5228h89gefc/5176577137272833f421e948df4518776d2c015e
13 May - 14 May
Running
4
Export - Import Procedure ( Concept, Strategy and Implementation )
http://sentralemi.com/index.php/campaigns/gr639zr30v15d/track-url/bm5228h89gefc/bd37492d2d0efcf16c5d23609b870ab08b1c6cc7
14 May - 15 May
Running
5
HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN
INDUSTRIAL (PPHI) / 2 Days
http://sentralemi.com/index.php/campaigns/gr639zr30v15d/track-url/bm5228h89gefc/c43568a9f3e1ba3c212d27a3c97c0a84e6b447d9
14 May - 15 May
Running
6
Production Planning And Inventory Control (PPIC) / 2 Days
http://sentralemi.com/index.php/campaigns/gr639zr30v15d/track-url/bm5228h89gefc/fe454bd33df3a5057c99154d84757571ba0691a4
18 May - 19 May
Running
 
 
PT. SOLUTION CENTRE INDONESIA / SPECIALIST TRAINING CENTRE (Spectra
Centre)
Website: www.spectracentre.com
Silahkan klik disini untuk berhenti berlangganan email dari kami.
Click this link to stop receiving these emails
 
SPECTRACENTRE (Specialist Training Centre)

Reply via email to